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carta despido amortizacion puesto
8 búsquedas similares para carta despido amortizacion puesto
4.084 documentos para carta despido amortizacion puesto
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... Libertad de amortización en elementos nuevos del activo material fijo DISP...e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía establecida ... en la oficina de empleo que acepten un puesto de trabajo que exija el traslado de su residencia ... sea ordenado por el empleador y exista una carta de desplazamiento de este, y el contribuyente no o...
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DESPIDO. SALARIO DE TRAMITACIÓN. La Sala comparte el criterio del Juzgador "a quo" relativo a la existencia de fuertes indicios de discriminación, pues el despido se produce en el momento de la reincorporación de la excedencia y cuando la demandante tiene intención de solicitar una reducción de jornada, y ello, provoca la inversión de la carga de la prueba, de suerte que, no habiendo probado la empresa la existencia de un verdadero motivo de despido ajeno a la discriminación, pues la carta de despido aduce la amortización del puesto de trabajo y de otra se reconoce por la demandada el despido como improcedente, la demanda merece ser acogida por cuanto al tratarse de una trabajadora que se encuentra en una de las situaciones contempladas en el artículo 55.5 del Estatuto de los Trabajadores el despido debe ser calificado como nulo, por lo que habiéndolo entendido así el Juzgador de instancia, no infringió los preceptos denunciados, lo que comporta que el recurso de la empresa sea desestimado en este punto y se confirme la sentencia recurrida en cuanto a la declaración de nulidad del despido, si bien con la modificación aceptada, a efectos de los salarios de tramitación, del salario devengado por la demandante en la fecha del despido. Se estima en parte la suplicación.
☞ Sentencia Favorable a: Demandado, Demandante
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La empresa, que deberá indemnizarla con 120.000 euros, también la había despedido con anterioridad por tener la jornada reducida para cuidar a sus hijos
... de hijo menor del 33%, se le notificó una carta de despido, alegando motivos económicos que obliggaban a la empresa a la amortización de su puesto de trabajo. La entidad no le preavis...
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DESPIDO OBJETIVO. AMORTIZACION DEL PUESTO DE TRABAJO. En conclusión, no sólo se han acreditado por parte de las demandadas las causas económicas, organizativas y productivas alegadas en la carta de despido y que justifican la extinción del contrato de trabajo del recurrente sino que la amortización del puesto de trabajo del recurrente contribuye a la superación de la situación económica negativa y a superar las dificultades que impiden el buen funcionamiento de la empresa. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.
☞ Sentencia Favorable a: Empresa
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DESPIDO. Ciertamente que para el mismo hecho jurídico, pero en supuesto en el que se argumentaba como supuesto integrante de fuerza mayor justificativa de la extinción del contrato, la STS 08/07/08, después de excluir que concurriese la fuerza mayor que refieren los arts. 49.h) y 51.12 ET como causa extintiva, acto continuo afirma que esto no significa que la extinción del contrato de arrendamiento del local no pueda actuar como causa extintiva, pues puede serlo cuando va acompañada de la imposibilidad o de dificultades significativas para encontrar otro local idóneo para la continuidad del negocio. Pero tal afirmación es un claro obiter dictum, que en este punto recoge el razonamiento de la sentencia de instancia, y en manera alguna integra la ratio decidendi, que se limita a declarar que la terminación del arrendamiento del local por denuncia del término no constituye el supuesto de fuerza mayor incluido en el art. 51.12 ET. Se desestima la casación.
...A., hizo entrega al actor, en mano, de una Carta de Despido por amortización de su puesto de traba...
☞ Sentencia Favorable a: Recurrido
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DESPIDO DISCIPLINARIO. En la situación concreta, dado el contenido de la carta de despido, es claro que estamos ante supuesto en que la indemnización debe ser cuantificada en los términos que señala el punto concreto de la D. A. mencionada; se cesó al trabajador por amortización del puesto de trabajo, que la empresa ya asumía como improcedente, y así lo ha declarado la sentencia, lo que implicaba que renunciaba a tratar de justificar la procedencia de la medida; por lo que al no tener motivos disciplinarios, ni de nulidad, la indemnización no podía ser otra que la fijada por la sentencia, conforme a la norma especial aplicable a esa clase de contrato y causa extintiva; sin que, por lo dicho pueda entrarse en la disquisición que hace el recurso que ahora se analiza, que debe ser desestimado. Se desestima la suplicación.
☞ Sentencia Favorable a: Empresa
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... TECHNICAL LOGISTIC TRANSPORT, SL., sobre DESPIDO. . Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa Seg... despedido por la empresa demandada mediante carta fechada el día 06.03.09 y con fecha de efectos el... productivas, decidiendo amortizar dos puestos de trabajo del área Trim B y secuencia. Todo ello... del actor en concreto se debe a la amortización por esos motivos de su puesto de trabajo de conduc...
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FJ único 1. La cuestión que se plantea en el presente recurso, al entender del trabajador recurrente, tal como expresamente sostiene en la primera de sus "alegaciones", "versa sobre despido objetivo por causas económicas en los que la empresa demandada no pone a disposición del actor, de manera simultánea la indemnización legal de 20 días por año de servicio, alegando falta de liquidez". 2. El actor había sido despedido como consecuencia de la situación económica de la empresa el 26 de febrero de 2009, y en la carta que la empleadora le comunicaba tal acuerdo, además de la explicación detallada sobre aquella situación, se le decía que "estando fundada en causas económicas la decisión extintiva de su contrato de trabajo, no nos es posible poner a su disposición la...
... económicas que obligan a la amortización de su puesto de trabajo. Y ello una vez analizados...
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... IBÉRICA DE MECANISMOS S.A., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada. SEGUNDO... comercial, recibió notificación de carta de despido por causas objetivas el 08-01-2010, porr amortización del puesto de trabajo, carta que fue notificada es...
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... Fondo de Garantía Salarial Fogasa, sobre Despido, se ha dictado Auto de fecha 5.05.10 que, en lo ne... acreditan con las causas invocadas en la carta de despido como justificantes de la amortización del puesto de trabajo del actor. Al segundo otrosí, se tiene...
