carta de preaviso
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El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es
... al trabajador y a sus representantes legales con un plazo de preaviso mínimo, el artículo 40.6 del mismo cuerpo legal solo requiere que el ... A diferencia de lo que ocurre con la carta de despido no exige el TRET ningún contenido mínimo respecto del ... -
Los derechos de ejercicio colectivo
... compatible con la regulación de esta figura es la necesidad del preaviso. La función esencial del preaviso es hacer posible que la Administración ... Los Pactos Internacionales de la ONU y la Carta Social Europea, ratificado por España el 19 de abril de 1980 (BOE 26-6 y ...
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Extinción del contrato de vitalicio
... Es cierto que el plazo de preaviso pudiera parecer breve por tratarse de seis meses y no exigir ningún otro ... de su madre y, por último, cita también el demandado una carta que el actor dirigió a su madre el 13-11-1995, reveladora, según el ...
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Sentencias tribunales españoles
... Artículo 24 de la Carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea, que, aun no siendo ... 83. SAP Barcelona de 3 de julio de 2014 [Preaviso de un progenitor al otro. No menos de tres meses.] ... Id Cendoj: ...
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Novedades jurisprudenciales sobre condiciones generales de la contratación
... ón, que hacer una simple llamada de teléfono, que enviarle una carta por correo certificado con acuse de recibo o un burofax, o hacerle un ... por un periodo de la misma duración que el inicial, salvo un preaviso con al menos noventa días respecto del final de cada periodo, y con una ...
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STS 348/2016, 25 de Mayo de 2016
INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO. INDEMNIZACIÓN. Se condena a una empresa a pagar una indemnización al dar por resuelto el contrato de compraventa firmado entre las partes por el retraso en el cumplimiento de los plazos de entregas. Se considera que el comprador no puede continuar vinculado por el contrato conforme a la buena fe. Esta cantidad corresponde a los daños derivados de los costes incurridos...
... de compraventa, instada extrajudicialmente por mi representada en su carta de fecha 30 de septiembre de 2010; ... »3. Declare que, como consecuencia ... á notificar su intención de proceder a la misma, con un plazo de preaviso mínimo de 2 meses, a fin de que durante este periodo se puedan efectuar ... -
Derecho Comparado
... Así, en el llamado "deporte rey", encontramos la Carta del Fútbol Profesional de la Federación francesa, más conocido como ... del trabajo sin distinción en cuanto a si ha existido o no preaviso, remitiendo, para la regulación de éste supuesto, a las normas del ...
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El derecho a la indemnización del personal interino al servicio de la administracion española a la luz de la jurisprudencia del TJUE
La Directiva 1999/79/CE del Consejo tiene como objetivo mejorar la calidad del trabajo de duración determinada garantizando, a través de su cláusula 4, el respeto al principio de no discriminación del trabajador temporal respecto del fijo comparable y, estableciendo, en su cláusula 5, un marco para evitar los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de...
... muy tempranamente se signó en Turín, el 18 de octubre de 1961 la Carta Social Europea. Más adelante, la Carta Comunitaria de los derechos ... 31 , las normas relativas a la determinación del plazo de preaviso aplicable en caso de finalización de los contratos de duración ... -
La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... que un empleador puede poner fin a un contrato de trabajo con un preaviso abreviado si el trabajador discapacitado de que se trate ha estado de baja ... En la relación de ausencias que figura en la carta de despido se indica que durante el mes de febrero de 2013 ha tenido dos ... -
El principio de voluntariedad como presupuesto sustantivo del trabajo a tiempo parcial
A pesar de que la figura del contrato a tiempo parcial exige además de una prestación de servicios regular realizada durante una jornada inferior a la ordinaria comparable, que la misma se haya acordado de una forma voluntaria, organismos internacionales advierten sobre el incremento y el excesivo peso que está cobrando el trabajo a tiempo parcial involuntario. Esta naturaleza voluntaria recogida
... de dichos horarios debería ser objeto de restricciones y de un preaviso » ... 36 Apartado 3 del art.35 ET ... 37 En el art. 106 de la Ley ... da ninguna irregularidad, para los contratos a tiempo parcial, se da carta de naturaleza a otras horas complementarias, las no pactadas o ... -
Conflictos interpretativos en torno al descanso semanal
En este trabajo se analiza el régimen jurídico del descanso semanal, desde su marco normativo, su fundamentación teórica y jurídica, y los conflictos planteados alrededor del mismo, especialmente, su posible solapamiento o acumulación con el descanso diario; la concreción del día de disfrute, sea éste el domingo u otro día semanal y su rigidez; y la acumulación por períodos de hasta tres días...
... ámbito comunitario queda también recogido en el artículo 2 de la Carta Social Europea 7 ; en el artículo 31 de la Carta de los Derechos ... previstos en la Ley, dando conocimiento al trabajador con un preaviso mínimo de siete días, del día y la hora de la prestación de trabajo. A ... -
STS 502/2016, 19 de Julio de 2016
CONTRATO DE DISTRIBUCIÓN DE DURACIÓN INDEFINIDA. LUCRO CESANTE. En lo que respecta a lucro cesante, la sentencia recurrida da por bueno el criterio de cálculo de la sentencia de primera instancia, que entendió que el promedio de contribución de los últimos cinco ejercicios anteriores a la terminación del contrato ascendió a la suma de 467.549 euros, y concedió esta indemnización por equiparación...
... concesión mercantil, por insuficiencia manifiesta del periodo de preaviso ... »3. Que la forma y tiempo en que se produjo la resolución ... ii) GP Acoustics GMBH remitió a EAR S.A. una carta fechada el 3 de junio de 2009 en la que le comunicaba la terminación de ... -
La indemnización por Derechos de formación o preparación
... carta el 27 de junio de 1996 605 , dirigida a la FIFA y a la UEFA (Unión ... en otro empleo, comunicándolo por escrito al empresario con un preaviso de treinta días, perdiéndose en este caso la compensación económica u ...
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La devaluaci
... cual se ha permitido acreditar la prestación por desempleo con la carta de despido, sirvió como acicate en la configuración de bastantes ... Entre otros, la exigencia de la concesión de un plazo de preaviso de quince días, o la de poner a disposición simultáneamente la ...
- La protección de la discrecionalidad empresarial como excepción de la responsabilidad de los administradores sociales en el derecho español. (Business Judgment Rule)
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Tribunal Supremo
... Elecciones sindicales. en el censo electoral la fecha del preaviso es determinante a los efectos del cómputo regulado en el artículo 72 del ... Despido individual derivado de despido colectivo. Requisitos de la carta de despido. Falta de contradicción. Segundo motivo. Falta de idoneidad de ...
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Crisis económicas, medidas de austeridad y reformas laborales
... del Banco Central Europeo y su sucesor enviaron al gobierno una carta confidencial en la que se enumeraban las reformas que podrían ser ... ón por despido 20 , el acortamiento de los períodos de preaviso, la disminución de la protección contra los despidos injustificados 21 ...
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STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
... -en este caso la falsedad de la causa de despido consignada en la carta de despido, falsedad reconocida por el empresario- no siempre tiene que ... que un empleador puede poner fin a un contrato de trabajo con un preaviso abreviado si el trabajador discapacitado de que se trate ha estado de baja ... -
Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... judicial, si bien referida a indemnización del 60% e importe de preaviso en supuestos de despido objetivo de empresas de menos de 25 trabajadores, ... de preferencia tenido en cuenta, al no haberse especificado en la carta dicho criterio ... 3. Despido por causa de discapacidad ... El ...
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La inscripción de los contratos de arrendamiento urbano en el Registro de la Propiedad
El ordenamiento jurídico español contempla la posibilidad de inscripción de los contratos de arrendamiento en el Registro de la Propiedad para dotar al derecho arrendaticio de una oponibilidad erga omnes. El Real Decreto 297/1996, de 23 de febrero, sobre inscripción en el Registro de la Propiedad de los Contratos de Arrendamientos Urbanos regula esta cuestión, si bien circunscribiendo su ámbito...
... ón aportada se desprende el incumplimiento del plazo de preaviso en la notificación de esa voluntad de no renovar» 50 ... En cuanto a ... y los requerimientos enviando al destinatario la cédula, copia o carta por correo certificado con aviso de recibo. Siempre que no se utilice el ... -
Comentario de jurisprudencia correspondiente al cuarto trimestre de 2022
... ía siguiente fue despedido disciplinariamente, imputándosele en la carta de despido un incumplimiento contractual consistente en “bajo rendi- ... trabajadores temporales con contrato en vigor en la fecha del preaviso, quedando excluidas las jornadas de aquellos empleados/as que hubie- ran ...
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Fraccionamiento en el pago de la indemnización en los despidos colectivos. Comentario a las S.T.S. de 16 de julio de 2015, (RCUD 2127/14)
... a la declaración de improcedencia del despido, salvo la falta de preaviso que se compensa con su abono económico, y todo ello con independencia de ... que en el mismo momento que el empresario entrega el trabajador la carta de despido debe poner a su disposición la cantidad prevista legalmente ...
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La contratación del profesional de la gastronomía como cocinero, marca, artesano y artista: Conflictos y disputas necesitadas de precisión jurídica
... , servicios de asesoramiento a otros empresarios para configurar la carta de su negocio, servicios de asesoramiento a empresarios para la ... c. Sobre la permanencia y el plazo de preaviso ... Nos encontramos la figura de la permanencia como obligación que se ...
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STS 521/2016, 14 de Junio de 2016
DESPIDO. La notificación a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega de copia de la carta para su conocimiento y ulterior examen, debe exigirse con todo su rigor, en los despidos objetivos que derivan, de un expediente de regulación de empleo, negociado con el comité de empresa, en el que se ha alcanzado un acuerdo y en el que obra una relación nominativa de trabajadores...
... a la demandante, en concepto de indemnización por falta de preaviso, los días incumplidos por dicho concepto, manteniendo el resto de los ... , pero no así en el caso de que no se haya entregado copia de la carta de despido a los representantes de los trabajadores ya que la doctrina ... -
STS 38/2009, 28 de Enero de 2009
CONTRATOS MERCANTILES: Concesión de automóviles "Audi" y "Volkswagen" por tiempo indefinido mencionándose expresamente en el contrato el Reglamento comunitario 123/85. Denuncia unilateral del contrato por la concedente tras publicarse el Reglamento comunitario 1475/95 cumpliendo el plazo de preaviso de un año y mostrando su disposición a contratar de nuevo con todos los concesionarios de su red...