carta de preaviso
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STSJ Extremadura 79/2015, 26 de Febrero de 2015
DESPIDO OBJETIVO. Se exige dar copia del escrito de preaviso de la carta de despido, a los representantes de los trabajadores, lo que supone la entrega de una reproducción de la carta de despido que se ha entregado al trabajador, no consiste simplemente en dar información a los representantes de los trabajadores, sino en facilitar dicha información de una determinada forma, cual es la entrega de...
... "La alegación de indefensión en la carta de despido la basa el recurrente en que en ella, aunque se hace una ... primero de los preceptos se refiere a una copia del escrito de preaviso ... Así lo entendió la STS de 18 de abril de 2007 (rec. 4781/05 ) ... -
Presente y futuro del desistimiento del principal en contratos de servicios. Artículo 526-4 PCC
El desistimiento unilateral del principal de contratos caracterizados por prestaciones de hacer –contratos de servicios– no encuentra ninguna regulación directa en nuestro Derecho actual. Y, sin embargo, su existencia no solo es real, sino inevitable. La institución encuentra su mejor sede en el artículo 1594 Cc pero, más allá de ello, es la naturaleza de estas relaciones contractuales y la...
... preaviso para el ejercicio del derecho de desistimiento legal o contractual solo se ... de una de las partes, lo que cuadra mejor con los términos de la carta es la intención de resolver el contrato, no de desistir». Parece tenue ... -
Transporte aéreo y multimodal
... sindicatos tras nueve meses de negociaciones como se releja en la carta de convocatoria de huelga suscrita por los convocantes de la misma no ... Recurso de casación. Es conforme a ley el preaviso de la dimisión con cinco meses de antelación establecido en el III ...
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SJS nº 2 412/2013, 19 de Noviembre de 2013, de Barcelona
DESPIDO. Siguiendo la decisión del Comité, no puede llegarse a otra conclusión que el art. 4.3 del RD Ley 3/12 vulnera el art. 4.4 de la Carta pues no fija ni plazo de preaviso ni indemnización por finalización del contrato durante el periodo de prueba de un año, no pudiéndose entender como razonable un plazo de prueba de un año en el caso objeto de esta litis, como señala el Comité, pues los...
... 90 a100) ... CUARTO .-Por carta de 22.03.2013, y efectos de esa fecha, la empresa comunicó al actor la ... y por el TJUE, y que todo trabajador tiene derecho a un plazo de preaviso razonable cuando el empresario va a dar por finalizada la relación ... -
Jurisprudencia seleccionada julio 2022
... DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE. FALTA DE ENTREGA DE LA COPIA DE LA CARTA DE DESPIDO A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. Calificación como ... ón a los representantes sindicales no se refiere realmente al preaviso, sino a la comunicación del despido en la que debe exponerse, entre otras ...
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Régimen jurídico del contrato fijo-discontinuo. Algunas consideraciones relativas a la ordenación del llamamiento
... , el burofax y el correo certificado con acuse de recibo 71 ; o la carta certificada al domicilio de la persona trabajadora que conste en la ... se realice con una antelación adecuada, sin acotar un plazo de preaviso determinado 77 ... Quedan, en consecuencia, descartados los llamamientos ...
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Los derechos de ejercicio colectivo
... compatible con la regulación de esta figura es la necesidad del preaviso. La función esencial del preaviso es hacer posible que la Administración ... la Organización Internacional del Trabajo y, finalmente, la propia Carta Social Europea. A ellos, y de forma relevante, debe añadirse el derecho a ...
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Sentencias
... Arcos de la Frontera, envió al secretario de AUGC por burofax una carta en la que, ejercitando su derecho de rectificación, exigía la ... finalización de la prórroga y el cumplimiento del término de preaviso establecido legalmente. Los inquilinos se opusieron alegando que, de ...
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De nuevo sobre la contratación temporal en las administraciones públicas: un intento de análisis casuístico (y una defensa del derecho del trabajo) tras las recientes reformas legales
... ón de la indemnización guarda relación con el artículo 24 de la Carta Social Europea revisada, suscrita hace poco por el Estado español, y la ... de una carta en la que se exprese la causa y, en especial, el preaviso de quince días o sustituible por el pago del salario correspondiente. Y ...
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STS, 11 de Junio de 2014
Despido objetivo por causas económicas. Primer motivo: Indefensión por la forma de practicar las diligencias finales: Falta de contradicción. Segundo motivo: De la carta de despido se ha dado traslado únicamente a un Delegado de personal. Se ha cumplido el requisito del artículo 53.1 c) ET.
... Segundo .- Con fecha 12 de noviembre del 2010 recibió carta de despido con fecha de efectos al 27 de noviembre del 2010 del siguiente ... c) Concesión de un plazo de preaviso de quince días, computado desde la entrega de la comunicación personal ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
... formal del despido disciplinario es la existencia de la denominada carta de despido; quiere esto decir que la voluntad del empresario de despedir ... artículo 45, o el notificado en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dicho período ... c) El de las ...
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Sentencias
... Arcos de Frontera, envió al Secretario de la AUGC por burofax una carta en la que, ejercitando su derecho de rectificación, exigía la íntegra ... ón en exclusiva y de duración indefinida, sin cláusula de preaviso, plantea, como cuestiones de fondo, tras la resolución unilateral por el ...
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Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
... 56 ET y la Carta Social Europea revisada. A propósito de este pronunciamiento, se realiza ... , y condena a la empresa al abono de 1.041,67 € en concepto de preaviso incumplido ... La trabajadora interpone recurso de suplicación contra ...
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... primero, el despido tendrá efectos desde la fecha que figure en la carta de despido (55.1.ET), en el segundo caso el trabajador habrá de esperar a ... en dicho momento o, en su defecto, al terminar el plazo de preaviso. Por tanto, los tribunales, al decidir, no hacen sino poner de manifiesto ...
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La efectividad de las resoluciones del comité europeo de derechos sociales
... expresión directa de su base habilitante, esto es, de la Carta" Social Europea (CSE). Dicho tratado se erige en el instrumento más emblem\xC3" ... el derecho de todos los trabajadores a un plazo razonable de preaviso en caso de terminación de empleo, ya que el término de razonabilidad es ...
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STS, 5 de Mayo de 2014
DEFENSA DE LA COMPETENCIA. SANCIONES. Se considera como restricción grave de la competencia, la posibilidad de que los proveedores de vehículos puedan tratar de impedir que los talleres de reparación autorizados vendan recambios originales a los talleres de reparación independientes. Se desestima la casación.
... demandantes, cursando al efecto el 6 de abril de 2005 el oportuno preaviso con dos años de antelación. En él invocaba primordialmente las ... , de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento (1400/2002), mediante carta certificada con expresión de causa y mientras se observe un período de ... -
Los pactos parasociales en la sociedad cotizada
... Con ello, «se daba carta de naturaleza, desde el punto de vista legislativo, a los acuerdos o ... indeterminado por cualquiera de los accionistas no requerirá preaviso alguno y la denuncia solo producirá efecto respecto de las acciones que ...
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La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... imprecisos y funciones que varían debido al trabajo “a la carta”; ... – protección rudimentaria frente al despido y protección ... ón laboral acaba por la llegada del término, con un simple preaviso y a veces con una pequeña indemnización, mientras que en el supuesto de ...
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El derecho de separación del socio minoritario en las modificaciones estructurales de la sociedad
... voluntariamente en la cooperativa en cualquier momento, mediante preaviso por escrito al Consejo Rector» ... 86 Ibid., p. 9, se pregunta si ... en relación al momento en el que se inicia el cómputo del plazo (carta certificada con acuse de recibo, conducto fehaciente), sin perjuicio de ...
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Replanteamientos y novedades en la regulación jurídica de la huelga
... en las cartas de derechos europeas, como la Carta Social o la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, donde la ... Por eso el preaviso sindical de 24 horas tiene como objetivo fundamental servir de cobertura ...
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Símbolos religiosos y principio de no discriminación en las relaciones laborales: el caso del velo islámico (Comentario a las 'Conclusiones' emitidas por las Abogadas Generales en dos cuestiones prejudiciales presentadas ante el TJUE)
... Ante la negativa de la trabajadora, la empresa la despidió mediante carta de 22 de junio de 2009 (párrafo 23), considerando que todo ello ... 8.378,78 euros en concepto de indemnización sustitutiva del preaviso (párrafo 24) ... De los hechos enunciados cabe deducir que no ...
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Balance normativo del curso 2022/2023
... las exigencias que en materia de despido disciplinario contiene la Carta Social Europea explica que no deba pasarse por alto nuestra aceptación ... El incumplimiento de esos requisitos (salvo preaviso o error excusable en indemnización) lleva a presumir que el empleador ha ...
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STS 214/2018, 27 de Febrero de 2018
SUCESIÓN DE CONTRATAS. DESPIDO. El primer contrato no se celebró en fraude de ley, puesto que hay que aplicar el efectos positivo de cosa juzgada respecto de la sentencia anteriormente dictada en que se declaró la improcedencia del despido y en el que no se cuestionó la temporalidad de la relación laboral, además de que, aunque inicialmente no se especificó el centro del trabajo al que la...
... TERCERO.- El día 7/5/2012 recibe carta del GRUPO A FIEL MARKETING IBERIA SLU., que refiere: "En días pasados se ... con fecha de efectos de 30 de abril de 2012, cumpliendo con el preaviso, por medio de la presente carta, del período marcado por la legislación ... -
El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... causa económica, dejando constancia de la falta de liquidez en la carta de despido (que requiere prueba autónoma y distinta de la que se ... en el momento de la extinción del contrato de trabajo; y c) preaviso de 15 días (con derecho a 6 horas semanales retribuidas para buscar nuevo ... -
Contenido del contrato: obligaciones de las partes
... , el depósito se ha de entender a la vista y sin necesidad de preaviso. También se ha de tener en cuenta, a estos efectos, que el art. 551-7 del ...