carta de preaviso

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34679 sentencias sobre carta de preaviso

Valoración vLex
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 11 de Marzo de 2013

    ... esa decisión y tratar de eludir el pago del preaviso, máxime cuando la carta de despido empleada no fue muy explícita, pues se limitó a imputar la disminución en el rendimiento y la pérdida de confianza. Se estima la casación.

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 13 de Mayo de 2014

    ... de la medida adoptada, se efectúa con preaviso suficiente y va acompaña del ofrecimiento y percibo de la indemnización que legalmente correspondía, o dicho de otra manera, como se destaca en la propia sentencia, la empresa reconoce práctica y cautelarmente la existencia real de la relación laboral en la carta de despido, aunque formalmente se refiera a la prestación de servicios con relación mercantil, y tiene buen cuidado de cumplir

  • Sentencia nº 79/2015 de TSJ Extremadura (Cáceres), Sala de lo Social, 26 de Febrero de 2015

    ... OBJETIVO. Se exige dar copia del escrito de preaviso de la carta de despido, a los representantes de los trabajadores, lo que supone la entrega de una reproducción de la carta de despido que se ha entregado al trabajador, no consiste simplemente en dar información a los representantes de los trabajadores, sino en facilitar dicha información de una determinada forma, cual es la entrega de copia de la carta de despido. Se estima la...

  • Sentencia nº 6372/2007 de TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, 27 de Septiembre de 2007

    ... correspondientes a dicho año, así como que en la carta de preaviso de finalización de contrato del día 15 de diciembre para el día 31 siguiente, sin advertencia alguna sobre disfrute de aquéllas y prestación de servicios aquellos hasta este último, se evidencia la imposibilidad de disfrute antes de la existencia del contrato, supuesto en que sí procede la compensación indemnizatoria. En tal sentido debe revocarse la sentencia de instancia y...

  • Auto de TS, Sala 4ª, de lo Social, 26 de Noviembre de 2013

    ... al requisito de la concesión de los días de preaviso, en concreto 30 días. Concluyendo que, al constituir un despido sin causa ni justificación legal, reconocido como improcedente, dicha improcedencia lleva aparejada las consecuencias económicas del artículo 56.1 del ET. Se desestima la casación.

555 artículos doctrinales sobre carta de preaviso

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