... y los aspectos que motivan la incoacción del expediente y que será remitida al Servicio de... al Presupuesto del Centro correspondiente o carta de pago original, cuando se trate de ingresos efec...
FJ 2º al cuarto, en el apartado 5.º de tal precepto, y el quinto, en el ordinal 1º.° de la repetida norma procesal laboral . Segundo: Aunque el recurrente expone, en principio, que "el recurso se formula, de conformidad con el art. 167 de la Ley Procesal Laboral , por los siguientes motivos: Error de hecho, violación de leyes", lo cierto es que instrumenta un primer motivo, que apoya en el ordinal 2.º de aquel precepto, alegando falta de congruencia de la sentencia con las alegaciones de las partes, al entender que la carta de despido sólo habla de supuestos hechos ocurridos el 16 de abril a las 14 horas, en tanto que el hecho probado 5.° hace mención a los sobrevenidos a las 6 de la mañana y que la imputación que realiza tal hecho sobre los modos en que los actores impidi...
... la carta correspondiente, previa la incoacción del preceptivo expediente disciplinario. La demand...
. Declaracion de obra nueva por silencio positivo. 25. Anotacion caducada: no tiene virtualidad cancelatoria. 26. Capitulaciones matrimoniales de conyuges extranjeros y registro civil español. No cabe nueva calificación con asiento de presentación vigente. 27. Proyecto de reparcelación: diferentes defectos. 29. Uso de la vivienda familiar: tracto sucesivo. 30. Uso de la vivienda familiar: tracto sucesivo. 31. Embargo: regimen matrimonial extranjero. 32. Cancelacion de condicion resolutoria y letras de cambio. Plazo de caducidad de la acción. 33. Fundaciones extranjeras: control de legalidad. 34. Juicio de suficiencia del notario de los poderes y calificacion del registrador. 35. Subrogacion de acreedor hipotecario. 37. Posible parcelacion ilegal: se inscribe si no se presenta la inc...
...: SE INSCRIBE SI NO SE PRESENTA LA INCOACCION DE EXPD. EN 4 MESES . Resolución de 30 de enero d... Tributaria y el archivo registral de la carta de pago que se adjunta..» . El Registrador a la...
FJ 2º al cuarto, en el apartado 5.° de tal precepto, y el quinto, en el ordinal 1.º de la repetida norma procesal laboral. Segundo: Aunque el recurrente expone, en principio, que «el recurso se formula, de conformidad con el art. 167 de la Ley Procesal Laboral , por los siguientes motivos: Error de hecho, violación de leyes», lo cierto es que instrumenta un primer motivo, que apoya en el ordinal 2.º de aquel precepto, alegando falta de congruencia de la sentencia con las alegaciones de las partes, al entender que la carta de despido sólo habla de supuestos hechos ocurridos el 16 de abril a las 14 horas, en tanto que el hecho probado 5.º hace mención a los sobrevenidos a las 6 de la mañana y que la imputación que realiza tal hecho sobre los modos en que los actores impidieron ...
... la carta correspondiente, previa la incoacción del preceptivo expediente disciplinario. La demand...
SUCESIÓN PROCESAL. PRUEBA DE LIBROS DE COMERCIO. La interpretación es una tarea atribuida a los Tribunales de instancia y que sólo cuando el resultado de la interpretación es absurdo o contrario a las normas. Los artículos sobre interpretación forman un conjunto subordinado. En primera instancia se estima parcialmente la demanda. Se desestima casación.
... al pago de intereses legales desde la incoacción de la demanda". La representación del BANCO EXTER... en este convenio marco que es la carta o declaración de intenciones previeron la posibil...
☞ Sentencia Favorable a: Recurrido
...d) Carta de pago de la tasa de juego correspondiente a cada...1. Será competente para la incoacción del expediente y tramitación del mismo el titular...
FJ 2º: También han de desestimarse los motivos segundo y tercero, los cuales se fundamentan en el número 1 del art. 167 de la Ley de Procedimiento Laboral, como ponen en evidencia las siguientes consideraciones: 1) Es cierto que el párrafo 4.° del art. 14 de la Circular número 500 de «RENFE », dictada en aplicación y cumplimiento de lo acordado en la cláusula 20.a del IV Convenio Colectivo de esta empresa, publicado en el BOE de 27 de abril de 1983, establece que la incoación del expediente disciplinario se notificara al trabajador afectado en un plazo no superior a cinco días, plazo que en este caso no se ha cumplido, pero este incumpliminto no constituye un vicio de una gravedad tan extensa como para producir la nulidad del expediente, máxime cuando éste fue tramitado con las deb...
... junio de 1989 y el demandante recibió la carta de despido el. 18 de agosto siguiente, entre una y... en la que le comunica que, tras la incoacción del oportuno expediente por los hechos que se espe...
FJ 2º: Pretende el segundo motivo, debidamente amparado, la modificación del apartado tercero del relato histórico de la sentencia que afirma que el actor «en la campaña de promoción que culminó en el mes de octubre de 1987, realizó únicamente la tercera parte de las visitas que debía cumplimentar, lo que produjo una notable disminución de las ventas en las regiones que tiene asignadas», se fundamenta la modificación en los documentos obrantes a los folios 50 a 52, en los que la empresa comunica al actor los objetivos mínimos de facturación líquida para las campañas 1986-87 y para la de 1987-88. Estos documentos en nada desvirtúan la afirmación del apartado tercero del relato fáctico de la sentencia, por lo que la supresión de lo en él afirmado por el contenido de dichos do...
...mismas. La carta de despido ha de contener los hechos precisos para... de 1987 se comunicó al actor de la incoacción de expediente disciplinario, remitiéndose pliego ...
FJ 2º: Pretende el segundo motivo, debidamente amparado, la modificación del apartado tercero del relato histórico de la sentencia que afirma que el actor «en la campaña de promoción que culminó en el mes de octubre de 1987, realizó únicamente la tercera parte de las visitas que debía cumplimentar, lo que produjo una notable disminución de las ventas en las regiones que tiene asignadas», se fundamenta la modificación en los documentos obrantes a los folios 50 a 52, en los que la empresa comunica al actor los objetivos mínimos de facturación líquida para las campañas 1986-87 y para la de 1987-88. Estos documentos en nada desvirtúan la afirmación del apartado tercero del relato fáctico de la sentencia, por lo que la supresión de lo en él afirmado por el contenido de dichos do...
...mismas. La carta de despido ha de contener los hechos precisos para... de 1987 se comunicó al actor de la incoacción de expediente disciplinario, remitiéndose pliego ...
FJ 2º), pero denunciado más tarde en octubre del mismo año (hecho probado cuarto), después de iniciado el proceso electoral (hecho probado tercero). Consta también en la versión judicial de los hechos que la cuestión jurídica de la vigencia del citado acuerdo colectivo sobre configuración de representaciones unitarias en RENFE ha sido objeto de una reclamación distinta en proceso de conflicto colectivo, iniciado por la dirección de la empresa ante la Audiencia Nacional (hecho probado quinto). En fin, dejando a salvo lo que luego se dirá, los propios hechos probados de la Sentencia recurrida consignan que la actitud de la empresa de resistencia a considerar como representantes unitarios de los trabajadores a todos los elegidos en 1990, según el mapa electoral fijado en el acuerdo cuy...
... con representación en sus Comités una carta en que pretendía denunciar el tan mencionado pact... otras cosas, una notificación de la incoacción del proceso de conflicto colectivo sobre el mapa e...
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