carga despido nulo prueba

8943 documentos para carga despido nulo prueba

Valoración vLex
  • Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social

    ... Del proceso ordinario (arts. 76 a 101)          CAPÍTULO I. De los actos preparatorios y diligencias preliminares, de la anticipación y aseguramiento de la prueba y de las medidas cautelares (arts. 76 a 79)              SECCIÓN 1ª. Actos preparatorios y diligencias preliminares (arts. 76 a 77)              SECCIÓN 2ª. ...101)      TÍTULO II. De las modalidades procesales (arts. 102 a 184)          CAPÍTULO I. Disposición general (art. 102)          CAPÍTULO II. De los despidos y sanciones (arts. 103 a 115)              SECCIÓN 1ª. Despido disciplinario (arts. 103 a 113)              SECCIÓN 2ª. Proceso de impugnación de sanciones (arts. ...Se trataba de una deficiencia estructural, cuya subsanación contribuirá a reducir la carga del Tribunal Constitucional. Esta preocupación ha inspirado igualmente otras reglas a lo largo de la Ley, como la exigencia de especificación del derecho o libertad fundamental vulnerados, tanto en ...Ver Citas: 14 sentencias ARTÍCULO 61 Nulidad de las comunicaciones. Serán nulos las notificaciones, citaciones y emplazamientos que no se practiquen con arreglo a lo dispuesto en este Capítulo. No obstante, si el interesado se hubiere dado por enterado o constara de forma ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 16 de Mayo de 2013

    ... número 25 de Madrid de fecha 5 de julio de 2011 , autos nº 179/2011, dictada en virtud de demandas formuladas por Dª Agustina y Dª Coral , frente a la Comunidad Autónoma de Madrid sobre despido nulo y subsidiariamente improcedente. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrido el Letrado del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid (SERMAS). Es Magistrado Ponente ... dificultades probatorias de su vulneración en aquellos casos constituyen las premisas bajo las que la jurisprudencia constitucional ha venido aplicando la específica distribución de la carga de la prueba en las relaciones de trabajo», hoy recogida en los arts. 96.1 y 181.2 LRJS ( SSTC 38/1981, de 23/noviembre ; .. 138/2006, de 8/Mayo, FJ 5 ; y 342/2006, de 11/Diciembre , FJ 4. .Y - a ...

  • Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral.

    ...76 a 183)      TÍTULO I. Del proceso ordinario (arts. 76 a 101)          CAPÍTULO I. De los actos preparatorios, de la anticipación y aseguramiento de la prueba y del embargo preventivo (arts. 76 a 79)              SECCIÓN I. Actos preparatorios (arts. 76 a 77)              SECCIÓN II. De la anticipación y aseguramiento ... De las modalidades procesales (arts. 102 a 182)          CAPÍTULO I. Disposición general (art. 102)          CAPÍTULO II. De los despidos y sanciones (arts. 103 a 115)              SECCIÓN I. Despido disciplinario (arts. 103 a 113)              SECCIÓN II. Proceso de impugnación de sanciones ...Asimismo, le corresponderá la carga de probar la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo. 2. Para justificar el despido, al demandado no se le admitirán en el juicio otros motivos de ...Ver Citas: 831 sentencias ARTÍCULO 108 1. En el fallo de la sentencia, el Juez calificará el despido como procedente, improcedente o nulo. Será calificado como procedente cuando quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario en el escrito de comunicación. En caso contrario, o en el supuesto en que se hubieren incumplido ...

  • Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

    ... Acreditación de situaciones legales de desempleo que provengan de despido colectivo, o suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor      SEXAGÉSIMA CUARTA. ...Ver Citas: una noticia , 7826 sentencias , 39 artículos doctrinales , 38 disposiciones normativas ARTÍCULO 3 Irrenunciabilidad de los derechos de la Seguridad Social. Será nulo todo pacto, individual o colectivo, por el cual el trabajador renuncie a los derechos que le confiere la presente Ley. Ver Citas: 7486 sentencias , 27 artículos doctrinales , 28 disposiciones ...d) Estudiantes. e) Funcionarios públicos, civiles y militares. 2. A efectos de lo dispuesto en el apartado anterior no tendrán la consideración de trabajadores por cuenta ajena, salvo prueba en contrario: el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes del empresario, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción, ocupados en ... que los tributos o exacciones de que se trate recaigan directamente sobre los organismos de referencia en concepto legal de contribuyente y sin que sea posible legalmente la traslación de la carga tributaria a otras personas. 2. También gozarán, en la misma medida que el Estado, de franquicia postal y telegráfica. 3. Las exenciones y demás privilegios contemplados en el presente artículo ...

  • Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.

    ...En el día son numerosas las pruebas de la urgencia de definir desde el Estado el alcance de la autonomía que se reconoce a estas entidades tan ricas en historia y en muestras de su importante contribución a la defensa y ...Se comprenderá fácilmente que, al elaborar las presentes normas reguladoras del régimen local, el legislador sienta la carga de una especial responsabilidad, que le incita a extender sus reflexiones a todos aquellos ámbitos relacionados con el asunto y a indagar sobre la misma desde todas las perspectivas posibles y en ...Artículo 4, apartado 2, el inciso 'y en el artículo segundo' declarado inconstitucional y nulo por la Sentencia número 214/1989, de 21 de diciembre, del pleno del Tribunal Constitucional, en los Recursos de Inconstitucionalidad acumulados números 610, 613, 617 y 619/1985, en relación con ...h) Desempeñar la jefatura superior de todo el personal, y acordar su nombramiento y sanciones, incluida la separación del servicio de los funcionarios de la Corporación y el despido del personal laboral, dando cuenta al Pleno, en estos dos últimos casos, en la primera sesión que celebre. Esta atribución se entenderá sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 99.1 y 3 de ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 25 de Febrero de 2008

    ... nº 21 de Madrid, en los autos nº 126705, seguidos a instancia de dicha recurrente contra el MINISTERIO DE DEFENSA, SERVICIOS PROFESIONALES Y PROYECTOS, S.L., SPREOTEM, EET, S.A., sobre despido. Han comparecido ante esta Sala en concepto de recurridos SERVICIOS PROFESIONALES Y PROYECTOS, S.L., representado y defendido por el Letrado Sr. Fraile Quinzaños, SPREOTEM, EET, S.A., representado y ...----20º.- Acciona la demandante en orden a que se declare la extinción de su contrato con fecha 31 de diciembre de 2004 como despido nulo por vulneración de su derecho a la indemnidad y subsidiariamente, despido improcedente. ----21º.- Se ha formulado reclamación previa al Ministerio de Defensa e intentado la conciliación frente a ... con la declaración judicial del carácter indefinido de su relación, sino de que fuese el propio Ministerio quien venía abonando el salario de la demandante, sin que haya aportado prueba precisa de que las causas que han motivado la decisión extintiva son ajenas al móvil contrario al derecho fundamental. Tanto las partes recurridas como el Ministerio Fiscal objetan la falta de ...Pero para establecer el móvil de la lesión del tratamiento peyorativo revisten especial importancia las reglas sobre la distribución de la carga de la prueba y, en particular, el desplazamiento de esa carga al empresario como forma de evitar que "la imposibilidad de revelar los verdaderos motivos del acto empresarial impida declarar que éste ...

  • Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripcion de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

    ..., armador o propietario de embarcaciones o instalaciones marítimo-pesqueras, a las agrupaciones portuarias de interés económico y a las empresas prestadoras del servicio portuario básico de carga, estiba, desestiba, descarga y trasbordo de mercancías, a las corporaciones de prácticos de puertos o entidades que las sustituyan, así como a cualquier otra persona física o jurídica, pública ...3. A efectos de lo previsto en este artículo se entenderá por domicilio del empresario, salvo comunicación o prueba en contrario, el determinado, a efectos de gestión recaudatoria, en el Reglamento General de Recaudación de los Recursos del Sistema de la Seguridad Social. Ver Citas: 6 sentencias , una ..., la situación de los trabajadores despedidos, incluidos en el correspondiente Régimen de la Seguridad Social, que tengan pendiente de resolución ante la jurisdicción laboral demanda por despido improcedente o nulo. 13º. A los efectos de la protección por desempleo, las situaciones determinadas en el artículo 2 del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril , o en las normas específicas que ...

  • REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de Procedimiento laboral.

    .... c) En los de reclamación de salarios de tramitación frente al Estado, el que dictó la sentencia de despido. . d) En los que versen sobre las materias referidas en los párrafos g) e i) del artículo 2, el de la sede del sindicato o de la asociación empresarial. . e) En los que versen sobre la materia ... de Garantía Salarial al amparo de la legislación laboral, las afirmaciones de hecho contenidas en el expediente y en las que se haya fundamentado la resolución del mismo harán fe, salvo prueba en contrario. . Artículo 24. . 1. Si el pago de las prestaciones legalmente a cargo del Fondo de Garantía Salarial se hubiere producido con anterioridad al inicio de la ejecución, al instarse ...Asimismo, le corresponderá la carga de probar la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo. . 2. Para justificar el despido, al demandado no se le admitirán en el juicio otros motivos de .... Artículo 108. . 1. En el fallo de la sentencia, el Juez calificará el despido como procedente, improcedente o nulo. . Será calificado como procedente cuando quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario en el escrito de comunicación. En caso contrario, o en el supuesto en que se hubieren ...

  • Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad.

    ...c) Como consecuencia de lo anterior cualquier cambio resultante se cargará o abonará contra reservas, a menos que proceda del reconocimiento de un inmovilizado intangible previamente incluido en el fondo de comercio, en cuyo caso el ajuste que proceda, neto del efecto ...Empresa en funcionamiento. Se considerará, salvo prueba en contrario, que la gestión de la empresa continuará en un futuro previsible, por lo que la aplicación de los principios y criterios contables no tiene el propósito de determinar el valor del ...Si el importe en libros de ese fondo de comercio es nulo, cualquier activo por impuesto diferido se deberá reconocer como un ajuste a la diferencia negativa. b) Los activos por impuesto diferido que se reconozcan después del citado periodo de ...641. Indemnizaciones Cantidades que se entregan al personal de la empresa para resarcirle de un daño o perjuicio. Se incluyen específicamente en esta cuenta las indemnizaciones por despido y jubilaciones anticipadas. Se cargará por el importe de las indemnizaciones, con abono, generalmente, a cuentas de los subgrupos 14, 46, 47 ó 57. 642. Seguridad Social a cargo de la empresa Cuotas ...

  • Sentencia nº 753/2011 de TSJ Comunidad de Madrid (Madrid), Sala de lo Social, 16 de Septiembre de 2011

    ... número 3 de MADRID, en sus autos número 1415/2010, seguidos a instancia de la citada recurrente frente a "TOQUERO EXPRESS S.A.", siendo parte el MINISTERIO FISCAL, en reclamación por despido, siendo Magistrado- Ponente el Ilmo. Sr. D. IGNACIO MORENO GONZÁLEZ ALLER, y deduciéndose de las actuaciones habidas los siguientes. ANTECEDENTES DE HECHO. PRIMERO: Según consta en los autos, se ...PRIMERO.- Interpone recurso de suplicación la trabajadora contra sentencia que desestimó su demanda en solicitud de despido nulo, con las consecuencias legales y económicas inherentes a esa declaración, y subsidiariamente improcedente, enderezando el motivo inicial, con adecuada cobertura procesal en el apartado b) del art. 191 LPL, a la revisión fáctica, y en concreto, para modificar el ordinal quinto de los hechos probados, interesando su sustitución por. " En la prueba de la actora obra Resolución de la Dirección General de Trabajo de fecha 1 de diciembre de 2010 en la que se aprecia que apenas un mes (.) después de producirse el despido (27.09.2010) la empresa ... de la tutela frente a actos de discriminación, el Tribunal Constitucional ha subrayado reiteradamente la importancia que en relación con la misma tiene la regla de la distribución de la carga de la prueba. La necesidad de garantizar que los derechos fundamentales del trabajador no sean desconocidos por el empresario bajo la cobertura formal del ejercicio por parte de éste de los derechos ...