caracteristicas contrato relevo

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Valoración vLex
  • Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

    ... Normas aplicables en las entidades de crédito DISPOSICIÓN ADICIONAL OCTAVA. Especialidades de los contratos mercantiles y de alta dirección del sector público DISPOSICIÓN ADICIONAL NOVENA. Adaptación de los convenios colectivos al nuevo sistema de clasificación profesional DISPOSICIÓN ADICIONAL ...Así, las bonificaciones previstas en esta Ley se dirigen exclusivamente a las empresas que tengan menos de cincuenta trabajadores, bien por la transformación de contratos en prácticas, de relevo o de sustitución de la edad por jubilación en contratos indefinidos, o bien por la contratación indefinida, a través de la nueva modalidad contractual señalada, de jóvenes de entre 16 y 30 ...La falta de un nivel óptimo de flexibilidad interna es, como ha quedado expuesto, una de las características de nuestro mercado de trabajo que afecta, primordialmente, a trabajadores con contrato temporal y, en menor medida, a trabajadores indefinidos mediante despidos. El resultado es, a estas alturas, ...

  • Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

    ... ámbito y fuentes          SECCIÓN 2º. Derechos y deberes laborales básicos (arts. 4 a 5)          SECCIÓN 3º. Elementos y eficacia del contrato de trabajo (arts. 6 a 9)          SECCIÓN 4º. Modalidades del contrato de trabajo (arts. 10 a 13)      CAPÍTULO II. Contenido del contrato de trabajo (arts. 14 a 38) ... Excedencias por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995      DUODÉCIMA. Régimen transitorio del contrato a tiempo parcial por jubilación parcial y del contrato de relevo      DECIMOTERCERA. Indemnización por finalización de contrato temporal DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA. DISPOSICIÓN FINAL.      PRIMERA. Trabajo por cuenta propia      ... colectivos de ámbito sectorial estatal o, en su defecto, los convenios colectivos sectoriales de ámbito inferior podrán determinar la duración del contrato, atendiendo a las características del sector y de las prácticas a realizar. Las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, adopción o acogimiento, riesgo durante la lactancia y paternidad ...

  • Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

    ...13 a 18) DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA. Negociación colectiva y modalidades contractuales DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA. Formación teórica en los contratos para la formación DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA. Contratos para la formación en los programas de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA. Planes ... de empleabilidad y mayores de 45 años con una permanencia prolongada en el desempleo; junto a ello, se mantienen determinadas bonificaciones para la conversión de contratos formativos y de relevo en contratos indefinidos. Se mejoran, por otra parte, las cuantías de estas nuevas bonificaciones cuando la contratación se haga para mujeres. Se establece, por último, un horizonte temporal para ...Atendiendo a las peculiaridades de cada actividad y a las características del puesto de trabajo, la negociación colectiva establecerá requisitos dirigidos a prevenir la utilización abusiva de contratos de duración determinada con distintos trabajadores para desempeñar ...

  • Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre, por el que se regula la Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, así como la jubilación parcial.

    ... Normas relativas a las pensiones (arts. 7 a 8) CAPÍTULO III. Jubilación parcial (arts. 9 a 18) DISPOSICIÓN ADICIONAL.      PRIMERA. Formalización del contrato de relevo y del contrato del jubilado parcial      SEGUNDA. Mantenimiento de los contratos de relevo y de jubilación parcial      TERCERA. Cotización de los trabajadores ...En el contrato de relevo deberán constar el nombre, edad y circunstancias profesionales del trabajador sustituido y las características del puesto de trabajo que vaya a desempeñar el trabajador relevista, según lo dispuesto en el párrafo c) del artículo 12.6 del Estatuto de los Trabajadores . 2. La celebración del contrato ...

  • Características del contrato de relevo

    . . Actualmente tengo una oferta de trabajo, pero en la empresa me han comentado que me harían un contrato de relevo. ¿En qué consiste este tipo de contrato? R. G. M., Vigo. . En términos generales, se denomina contrato de relevo aquel por el cual se sustituye la jornada dejada vacante por un ...

  • Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

    ... Prestación económica de pago único por nacimiento o adopción de hijo producido en 2010      CUADRAGÉSIMA NOVENA. Cotización por desempleo en el contrato para la formación y cuantía de la prestación      QUINCUAGÉSIMA. Notificaciones de actos administrativos por medios electrónicos, informáticos o telemáticos      QUINCUAGÉSIMA ..., en el marco de los sistemas de protección social pública, podrá establecer medidas de protección social en favor de los españoles no residentes en España, de acuerdo con las características de los países de residencia. 5. Los hispanoamericanos, portugueses, brasileños, andorranos y filipinos que residan en territorio español se equiparan a los españoles a efectos de lo dispuesto en ... de trabajo comprendida entre un mínimo del 25 por 100 y un máximo del 50 por 100, podrán acceder a la jubilación parcial sin necesidad de la celebración simultánea de un contrato de relevo. Los porcentajes indicados se entenderán referidos a la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable. 2. Asimismo, siempre que con carácter simultáneo se celebre un contrato de relevo en ...

  • Criterios jurisprudenciales en torno a la jubilación parcial
  • Real Decreto 795/2010, de 16 de junio, por el que se regula la comercialización y manipulación de gases fluorados y equipos basados en los mismos, así como la certificación de los profesionales que los utilizan.

    ...Sin embargo, entre las características de estas sustancias hay que destacar su contribución al calentamiento de la atmósfera, así como el alto poder destructivo del ozono estratosférico de aquellos compuestos que contienen cloro y/o ...A tal efecto deberán disponer de un contrato en vigor que asegure la mencionada recogida periódica de sus instalaciones de los residuos generados en el desarrollo de su actividad, así como de una contabilidad actualizada de las cantidades de ... de refrigeración, así como su papel y su importancia para detectar y evitar las fugas de refrigerante: a) válvulas (válvulas esféricas, diafragmas, válvulas de asiento, válvulas de relevo), b) controles de la temperatura y de la presión, c) visores e indicadores de humedad, d) controles de desescarche, e) protectores del sistema, f) instrumentos de medida como termómetros, g) ...

  • Ley 49/1960, de 21 de julio, sobre Propiedad Horizontal

    ...Con cargo al fondo de reserva la comunidad podrá suscribir un contrato de seguro que cubra los daños causados en la finca o bien concluir un contrato de mantenimiento permanente del inmueble y sus instalaciones generales. g) Observar la diligencia debida en el uso del ...El nombramiento será obligatorio, si bien el propietario designado podrá solicitar su relevo al juez dentro del mes siguiente a su acceso al cargo, invocando las razones que le asistan para ello. El juez, a través del procedimiento establecido en el artículo 17.3.a, resolverá de plano lo ... podrá exigir nuevas instalaciones, servicios o mejoras no requeridos para la adecuada conservación, habitabilidad, seguridad y accesibilidad del inmueble, según su naturaleza y características. No obstante, cuando por el voto favorable de las tres quintas partes del total de los propietarios que, a su vez, representen las tres quintas partes de las cuotas de participación, se adopten ...

  • Ley 14/2011, de 23 de diciembre, de Sociedades Cooperativas Andaluzas.

    ...A continuación, se enumeraban determinados supuestos de hecho, por lo general regulados por contratos de carácter especial, que legitimaban, asimismo, dicho trabajo dentro de ciertos límites. Y, por último, el resto del trabajo por cuenta ajena, en principio ilícito, se sometía caso por caso a ... ajena en estas entidades a las explotaciones de las personas socias al objeto de facilitar a los jóvenes agricultores una reserva de tiempo para su desarrollo personal que posibilite el relevo generacional en este sector. XIII En lo relativo a la intercooperación, es de reseñar la creación del grupo cooperativo, para contemplar todas las posibilidades de integración cooperativa, con ... en el apartado 1.a), con independencia de los contemplados en el presente título, podrán establecerse, reglamentariamente, otros subtipos especiales, siempre y cuando reúnan unas características singulares que aconsejen la aplicación de un régimen jurídico específico. 5. Con independencia de los tipos previstos en el apartado 1, las sociedades cooperativas podrán establecer otras ...