cambio escrito puesto trabajo

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Valoración vLex
  • Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social

    ...124)          CAPÍTULO V. Vacaciones, materia electoral, movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente (arts. 125 a 139)              SECCIÓN 1ª. Vacaciones (arts. 125 a 126) ...Corresponde al orden social conocer de cuantas pretensiones se deduzcan al respecto, contra el empresario o contra los terceros citados, puesto que la actuación de éstos se produce en conexión directa con la relación laboral, excluyéndose expresamente por esta Ley la competencia residual que tradicionalmente ha venido asumiendo el orden ...Se aprovecha igualmente esta Ley para modificar la Ley del Estatuto del trabajo autónomo en el punto relativo a considerar meramente declarativo y no constitutivo el contrato escrito entre el trabajador autónomo económicamente dependiente y su cliente, así como a clarificar el acceso a la jurisdicción como vía de reconocimiento de tal condición. La nueva Ley incluye ...Asimismo deberán comunicar los cambios relativos a su número de teléfono, fax, dirección electrónica o similares, siempre que estos últimos estén siendo utilizados como instrumentos de comunicación con el tribunal. Ver Citas: 1701 ...

  • Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

    ...8 a 16) CAPÍTULO IV. Medidas para favorecer la eficiencia del mercado de trabajo y reducir la dualidad laboral (arts. 17 a 19 ) CAPÍTULO V. Modificaciones de la Ley 36/2011, de 10 de octubre , reguladora de la jurisdicción social (arts. 20 a 25) DISPOSICIÓN ADICIONAL ...Sabed: Que las Cortes Generales han aprobado y Yo vengo en sancionar la siguiente ley: PREÁMBULO I La crisis económica que atraviesa España desde 2008 ha puesto de relieve las debilidades del modelo laboral español. La gravedad de la crisis actual no tiene precedentes. España ha destruido más empleo, y más rápidamente, que las principales economías ... del mercado de trabajo lejos de ser coyunturales son estructurales, afectan a los fundamentos mismos de nuestro modelo sociolaboral y requieren una reforma de envergadura que, pese a los cambios normativos experimentados en los últimos años, continúa siendo reclamada por todas las instituciones económicas mundiales y europeas que han analizado nuestra situación, por los mercados ...2. El contrato se celebrará por tiempo indefinido y se formalizará por escrito. 3. El régimen jurídico del contrato y los derechos y obligaciones que de él se deriven se regirán, con carácter general, por lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los ...

  • Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009

    ... Desarrollo normativo DISPOSICIÓN FINAL TERCERA. Entrada en vigor TÍTULO I. Régimen de entrada y salida de territorio español (arts. 1 a 24)      CAPÍTULO I. Puestos de entrada y salida (arts. 1 a 3)      CAPÍTULO II. Entrada: requisitos y prohibiciones (arts. 4 a 18)      CAPÍTULO III. Salidas: requisitos y prohibiciones (arts. 19 a 22)      ... Residencia temporal no lucrativa (arts. 46 a 51)      CAPÍTULO II. Residencia temporal por reagrupación familiar (arts. 52 a 61)      CAPÍTULO III. Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena (arts. 62 a 72)      CAPÍTULO IV. Residencia temporal y trabajo para investigación (arts. 73 a 84)      CAPÍTULO V. Residencia temporal y trabajo de profesionales ... allá de mejorar su naturaleza de norma procedimental, la aprobación de un nuevo Reglamento de Extranjería también permite introducir modificaciones materiales que no sólo responden a cambios legales y al creciente protagonismo de la normativa comunitaria en este ámbito, sino que pretenden tener en cuenta la ya dilatada experiencia de las Oficinas de Extranjería. El alcance de la ...En el escrito por el que se inste la revocación se hará constar el tipo de autorización solicitada y expresa mención a la procedencia de la concesión de la misma, por cumplimiento de los requisitos exigibles ...

  • Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

    DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA. TÍTULO I. De la relación individual de trabajo (arts. 1 a 60)      CAPÍTULO I. Disposiciones generales (arts. 93 a 96)          SECCIÓN 1º. ámbito y fuentes          SECCIÓN 2º. Derechos y deberes laborales ...39 a 57)          SECCIÓN 1º. Movilidad funcional y geográfica (arts. 39 a 41)          SECCIÓN 2º. Garantías por cambio de empresario (arts. 42 a 44)          SECCIÓN 3º. Suspensión del contrato (arts. 45 a 48)          SECCIÓN 4º. Extinción del contrato (arts. 49 a 57)          ...b) A la promoción y formación profesional en el trabajo, incluida la dirigida a su adaptación a las modificaciones operadas en el puesto de trabajo, así como al desarrollo de planes y acciones formativas tendentes a favorecer su mayor empleabilidad. c) A no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez ... se autorizará en casos excepcionales por la autoridad laboral, siempre que no suponga peligro para su salud física ni para su formación profesional y humana; el permiso deberá constar por escrito y para actos determinados. Ver Citas: 1208 sentencias , 60 artículos doctrinales , 478 disposiciones normativas Artículo comentado en  Extranjeros menores , de la obra Revista de ...

  • Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil

    ... De la presentación de documentos, dictámenes, informes y otros medios e instrumentos (arts. 264 a 272)          CAPÍTULO IV. De las copias de los escritos y documentos y su traslado (arts. 273 a 280)          CAPÍTULO V. De la prueba: disposiciones generales (arts. 281 a 298)              SECCIÓN I. Del objeto, necesidad e ... debe suponer un acercamiento de la Justicia al justiciable, que no consiste en mejorar la imagen de la Justicia, para hacerla parecer más accesible, sino en estructurar procesalmente el trabajo jurisdiccional de modo que cada asunto haya de ser mejor seguido y conocido por el tribunal, tanto en su planteamiento inicial y para la eventual necesidad de depurar la existencia de óbices y falta ..., constituyan referencias sólidas para el futuro y contribuyan así a evitar litigios y a reforzar la igualdad ante la ley, sin merma de la libertad enjuiciadora y de la evolución y el cambio jurisprudencial necesarios. Esta nueva Ley de Enjuiciamiento Civil se inspira y se dirige en su totalidad al interés de los justiciables, lo que es tanto como decir al interés de todos los sujetos ... materialice, con autenticidad, el profundo cambio de mentalidad que entraña el compromiso por la efectividad de la tutela judicial, también en órdenes jurisdiccionales distintos del civil, puesto que esta nueva Ley está llamada a ser ley procesal supletoria y común. Las transformaciones sociales postulan y, a la vez, permiten una completa renovación procesal que desborda el contenido ...

  • Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

    PREÁMBULO.      I.      II. CAPÍTULO I. Medidas para reducir la dualidad y la temporalidad del mercado de trabajo (arts. 1 a 3) CAPÍTULO II. Medidas para favorecer la flexibilidad interna negociada en las empresas y para fomentar el uso de la reducción de jornada como instrumento de ajuste temporal de ...Las cifras a este respecto son esclarecedoras. En los últimos dos años se han perdido en nuestro país más de dos millones de puestos de trabajo y el desempleo ha crecido en casi dos millones y medio de personas, lo que ha duplicado la tasa de paro hasta acercarse al 20%. Un desempleo de esa magnitud constituye el primer problema ...Los servicios públicos de empleo son siempre necesarios para acompañar y promover los cambios en el acceso y la mejora del empleo y para gestionar las prestaciones por desempleo. Se mantiene la voluntad de seguir mejorando y potenciando los servicios públicos de empleo. En este contexto, la ...En los supuestos previstos en los apartados 1.a) y 5, el empresario deberá facilitar por escrito al trabajador, en los diez días siguientes al cumplimiento de los plazos indicados, un documento justificativo sobre su nueva condición de trabajador fijo de la empresa. En todo caso, el trabajador ...

  • Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.

    ... Régimen retributivo (arts. 515 a 519)      TÍTULO VII. Ordenación de la actividad profesional (arts. 520 a 523)      TÍTULO VIII. Provisión de puestos de trabajo y movilidad (arts. 524 a 533)      TÍTULO IX. Responsabilidad disciplinaria (arts. 534 a 540) LIBRO VII. Del Ministerio Fiscal y demás personas e instituciones que cooperan con ...El cumplimiento de estos objetivos constitucionales precisa de un Poder Judicial adaptado a una sociedad predominantemente industrial y urbana y diseñado en atención a los cambios producidos en la distribución territorial de su población, en la división social del trabajo y en las concepciones éticas de los ciudadanos. A todo ello hay que añadir la notable transformación ... del orden jurisdiccional penal , de la obra Comentarios a la Ley Orgánica del Poder Judicial , de Gorgonio Martínez Atienza ARTÍCULO 45 Suscitado el conflicto de competencia en escrito razonado, en el que se expresarán los preceptos legales en que se funde, el Juez o Tribunal, oídas las partes y el Ministerio Fiscal por plazo común de diez días, decidirá por medio de un auto ...

  • LEY 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

    ...21 a 30)      CAPÍTULO IV. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional      CAPÍTULO V. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones (arts. 47 a 51)      CAPÍTULO VI. Deberes de los empleados públicos TÍTULO IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio (arts. 55 a 68)      ... Planificación de recursos humanos (arts. 69 a 71)      CAPÍTULO II. Estructuración del empleo público (arts. 72 a 77)      CAPÍTULO III. Provisión de puestos de trabajo y movilidad (arts. 78 a 84) TÍTULO VI. Situaciones administrativas (arts. 85 a 92) TÍTULO VII. Régimen disciplinario (arts. 93 a 98) TÍTULO VIII. Cooperación entre las ...La progresiva y drástica reducción de sus efectivos, unida a los cambios en las funciones que realiza, no puede dejar de afectar a la estructura y articulación de la función pública a su servicio. En paralelo, la emergencia de las Administraciones autonómicas, que hoy ...1. Es personal laboral el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. En función de la duración del ...

  • Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.

    ...El legislador español no ha puesto hasta ahora remedio a estos males. Pese a la pronta reforma que en el Código de Comercio de 1885 introdujo la Ley de 10 de junio de 1897 y de la muy importante que supuso la citada Ley de ...No han faltado, sin embargo, meritorios trabajos prelegislativos en la senda de la reforma concursal. Además del realizado por la Comisión General de Codificación, en virtud de la Real Orden de 10 de junio de 1926, que concluyó con la ...En caso de persona jurídica, se presume que ambos lugares coinciden, pero se considera ineficaz a estos efectos el cambio de domicilio efectuado en los seis meses anteriores a la solicitud de concurso, para evitar que la competencia se configure con criterios ficticios. Conforme a las reglas generales de la nueva Ley de ...1. En el escrito de solicitud de declaración de concurso, el deudor expresará si su estado de insolvencia es actual o si lo prevé como inminente. 2. A la solicitud se acompañarán los documentos siguientes: 1º ...

  • Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil

    ..., ha dado muestras de su calidad técnica y de su capacidad de adaptación a lo largo de estos años, es innegable que la relevancia de las transformaciones habidas en nuestro país exige un cambio normativo en profundidad que, recogiendo los aspectos más valiosos de la institución registral, la acomode plenamente a la España de hoy, cuya realidad política, social y tecnológica es ...Puesto que la materia a la que el funcionamiento del Registro Civil se refiere es el estado civil de las personas y en ciertos aspectos, el derecho de familia, la jurisdicción competente es la civil. No ...El interesado podrá presentar el recurso en cualquiera de los lugares previstos para la presentación de escritos y solicitudes haciendo uso de los medios que prevé el ordenamiento jurídico. 2. La Dirección General resolverá el recurso en el plazo de seis meses siguientes a la recepción del escrito de ... en la materia fijarán, en sus respectivos ámbitos territoriales, el emplazamiento de las Oficinas Generales del Registro Civil y determinarán, mediante las Relaciones de Puestos de Trabajo, las dotaciones de personal necesario. DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA Régimen jurídico de los Encargados de la Oficina Central del Registro Civil y de las Oficinas Generales del Registro Civil 1. ...