cam deposito

• Banco Base lanza su primer producto financiero

Las cajas que lo integran, entre ellas CAM, ofrecerán un depósito vinculado a la cotización de empresas en Bolsa

• La Opinión de Murcia
• 12 de Febrero de 2011

• La CAM estrena el depósito activo, ligado a la evolución del mercado

La Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM) ha iniciado la emisión del 'Depósito Activo CAM', un innovador producto de inversi&oacu...

• Banca Comercial
• Núm. 177, Marzo 2003

• - El depósito más por más de la CAM da el 7,5%

Caja Mediterráneo (CAM) lanza al mercado su nuevo depósito Más por Más, un producto que ofrece la posibilidad de acceder a una imposición a plazo fi...

• El Pais
• 28 de Septiembre de 2008

• Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010.

... . Por la solicitud de una demanda de depósito de patente de invención, certificado de adición ...

• BOE. Boletín Oficial del Estado núm. 309, 24 de Diciembre de 2009
• I - Disposiciones Generales
• Jefatura del estado

• - Depósito de CAM que anticipa los intereses

Caja Mediterráneo ha lanzado su Depósito Avanzado cuya principal característica es que anticipa la liquidación de interés al cliente. El depósito ofr...

• El Pais
• 29 de Noviembre de 2009

• Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 20 de Diciembre de 2011

CONVENIO COLECTIVO. PREACUERDOS. Se reclama cotra la sentencia que desestima la demanda de Conflicto Colectivo dirigida contra las seis Universidades Públicas de la CAM y los Sindicatos UGT y CSI-CSIF, que solicitaban que se declarase el derecho de los trabajadores del personal docente e investigador con vinculación laboral de las citados centros «a que se le aplique las tablas salariales correspondientes a los años 2008 y 2009, con efectos retroactivos al 1 de enero de 2008, firmadas con fecha 18 de septiembre de 2008 entre las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid y los Sindicatos más representativos del sector». Los preacuerdos que se obtengan durante la negociación de un convenio colectivo, por su propia esencia carecen de entidad definitiva, pues por la propia dinámica del procedimiento negociador son susceptibles de modificarse en reuniones posteriores, abiertas, como es obvio, a la consideración de nuevas ofertas y contraofertas; sólo, por tanto, el acuerdo final manifiesta el convenio colectivo, que goza de la eficacia que le sea propia, según la naturaleza que cuadre al suscrito. En tal contexto normativo -obviamente el que ha de tenerse en cuenta es el de la LPG para 2008, si bien la Ley para 2009 justificaría, además, la inaplicación del Preacuerdo- y dada la circunstancia acreditada de que no se hubiese obtenido autorización alguna por parte de las Universidades demandadas para negociar y acordar la masa salarial del PDIL, cobra todavía mayor fuerza la interpretación dada por la sentencia de instancia y que en ésta aceptamos plenamente, pues se nos presenta poco probable que las Universidades demandadas -cuyo conocimiento de la Ley es más que presumible- hubiesen negociado con carácter definitivo unos compromisos que por disposición legal estarían viciados, al carecer de la oportuna autorización. Se desestima el recurso de casación.

... de la CAM se acordó el registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo de las Unive...

• CAM eleva la puja en la guerra del pasivo con un depósito al 7,5% a 12 meses

Caja Mediterráneo (CAM) ha elevado el listón en la batalla por la captación de pasivo en la que están enzarzadas las entidades f...

• Cinco Dias
• 23 de Septiembre de 2008

• Sentencia nº 216/08 de TS, Sala 4ª, de lo Social, 4 de Noviembre de 2010

EMPLEOS FIJOS. EMPLEOS TEMPORALES. PRINCIPIOS DE INTERPRESTACIÓN. RECURSO DE SUPLICACIÓN. Con base en el principio de igualdad entre trabajadores fijos y temporales que dicho precepto estatutario traduce. Tras reproducir, al igual que hemos hecho aquí, el artículo 24 controvertido, dice así la citada sentencia en su Fundamento de Derecho Primero : "Si esa es la literalidad del pacto, procede desestimar el recurso, ya que, como la norma convencional aplicable no distingue entre trabajadores fijos y temporales, es claro que nosotros tampoco podemos distinguir, lo que supone el que deba entenderse que el Convenio reconoce el derecho a la promoción por el transcurso de los plazos que establece en favor de todos los empleados, sean fijos o temporales. Esa interpretación literal del Convenio Colectivo viene avalada por una interpretación finalista de la norma, lo que hace que, conforme al artículo 1281 del Código Civil , deba estarse a lo que resulta del tenor literal de la norma interpretada. En efecto, el fin perseguido por el Convenio es promocionar la mayor experiencia, razón por la que habla de "promoción por experiencia", para luego sentar que la experiencia viene dada por la permanencia en el puesto de trabajo, lo que equivale a señalar que la permanencia en el desempeño de una actividad es lo que da experiencia. Si ello es así, resulta que lo importante, al ser lo que da experiencia, es desempeñar un puesto de trabajo cierto tiempo y no hacerlo de forma ininterrumpida.

...Se decreta la pérdida del depósito constituido para recurrir al que se dará el desti...

• Los pequeños inversores de la CAM empiezan a tomar medidas para defender sus ahorros

Poseedores de cuotas participativas envían requerimientos notariales a la caja para denunciar las pérdidas que han sufrido - Ausbanc tramita al menos una docena de quejas de titulares de participaciones preferentes que quieren recuperar su dinero

...A diferencia de un depósito a plazo, donde el inversor puede recuperar su dine...

• Levante El Mercantil Valenciano
• 11 de Septiembre de 2011

• Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 4 de Noviembre de 2010

FJ 2º Habiendo declarado la sentencia de la Audiencia Nacional que esa interpretación no es correcta, desestimando la demanda de C.A.M., ésta plantea el recurso de casación, al amparo del artículo 205 de la LPL, por violación del artículo 24 Convenio Colectivo, y otros con él relacionados, y de la jurisprudencia aplicativa del mismo, concretamente de la Sentencia de esta Sala del TS de 20 de julio de 2009 . La cuestión de la interpretación del citado artículo 24 del Convenio Colectivo ha sido ya resuelta por Sentencia de esta Sala IV de 19 de diciembre de 2007 (R.C. 51/2007 ), cuya doctrina ahora seguiremos, no solamente por seguridad jurídica sino porque, además, utiliza correctamente los criterios hermenéuticos para aclarar el sentido del Convenio, de acuerdo con lo establecid...

...Se decreta la pérdida del depósito constituido para recurrir al que se dará el desti...