calendario laboral cuadro horario

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1557 sentencias sobre calendario laboral cuadro horario

Valoración vLex
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 15 de Enero de 2014

    HORAS EXTRAORDINARIAS. En el presente caso debe seguirse la doctrina tradicional porque las cantidades reclamadas en este pleito han de calificarse de especialmente controvertidas, bastando para alcanzar tal conclusión examinar el fundamento de derecho anterior en el que se narra con todo lujo de detalles las vicisitudes sufridas por el articulo 42.1 a) del Convenio Colectivo Estatal de Empresas...

    ... en Cajas de Ahorro y Bancos, durante el horario de atención al público, en jornada continuada ...Las jornadas de trabajo o calendario laboral para el Transporte de Fondos y ... horas extras serán los indicados en el cuadro que a continuación se detalla. VALOR HORAS ...

  • Sentencia de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Contencioso, 20 de Enero de 2000

    ... de la empresa indicando que sí contaban con calendario laboral y cuadro horario-, aún se desconoce qué trabajadores y en qué horas cubrían la jornada laboral en aquellas fechas, máxime si se tiene en cuenta que la trabajadora María Luisa , que según su contrato de trabajo a tiempo parcial había de prestar servicios los lunes de las 14 a 16,30 horas, y los martes, miércoles y jueves de las 21 a 24 horas, sufrió un accidente de trabajo el...

  • Sentencia nº 6029/2005 de TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, 11 de Julio de 2005

    ... con el art. 97 de la Ley de Procedimiento Laboral"". Se desestima la suplicación.

  • Sentencia de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 11 de Febrero de 2003

    ... la conducta de negativa a negociar el calendario del año dos mil uno, narrada en el apartado a del hecho probado cuarto, como así también lo entendió la Inspección.Se desestima la suplicación del demandado.

  • Sentencia de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 18 de Febrero de 2003

    ... , requiere no sólo la vulneración de la legalidad laboral ordinaria sino también la vulneración de derechos de la persona del trabajador reconocidos por la Constitución y otras normas extrañas al Derecho del Trabajo. El aquí demandante no ha sido perjudicado en su dignidad, aunque él así lo considere. La cuestión, por consiguiente, se limita a una situación de legalidad laboral ordinaria que, como al principio se indicó, ha sido...

  • Sentencia de TSJ Canarias (Santa Cruz de Tenerife), Sala de lo Contencioso, 12 de Julio de 2000

    SANCION LABORAL. POTESTAD SANCIONADORA. VIOLACION AL DESCANSO MINIMO. FUERZA PROBATORIA DE LAS ACTAS DE LOS INSPECTORES. En el ámbito de la potestad sancionadora de la Administración, las Actas extendidas por los Inspectores encierran en cuanto a su valor y fuerza probatoria una presunción ""iuris tantum"" de veracidad que sólo alcanza a las situaciones fácticas, pero no a los juicios de valor, es decir,

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