baja laboral voluntaria
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¿Puede estimarse la demanda de extinción de la relación laboral por impago de salarios cuando el contrato de trabajo ya se encontraba extinguido a la fecha del juicio oral por baja voluntaria del trabajador?
@Cuestión litigiosa En el presente artículo se comenta la STS 217/2023, 22 de Marzo de 2023, en la que la Sala Cuarta del Tribunal Supremo analiza si puede estimarse la demanda de extinción de la relación laboral formulada por un tra...
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STS 277/2014, 7 de Abril de 2014
ESTAFA. TENTATIVA. ÁNIMO DE LUCRO. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. El punto sustancial era si se había producido, o no, el despido de la trabajadora, o bien lo que había ocurrido era la extinción de la relación laboral a causa de su baja voluntaria. Este es el punto clave, pues si lo que reclamaba la demandante en conciliación, aquí la acusada, era la correspondiente petición indemnizatoria por tal...
... al no haber sido despedida y haberse dado de baja voluntariamente el 31 de octubre de 2008. . El ... reclamaba era consecuencia de un despido laboral, o como se afirma en aquélla, la baja de la ajadora había sido voluntaria, y por tanto, nada había que reclamar. Aun así, ... -
STS 711/2018, 26 de Abril de 2018
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El empresario podría también acudir ante esta misma jurisdicción contencioso-administrativa si la Administración hubiera alterado la calificación de la baja. Ese acto administrativo negando o accediendo a dicha variación de la baja del trabajador puede ser impugnado, como cualquier acto administrativo relativo al alta, baja y variaciones de datos de...
... reconoce la modificación de la causa de la baja de voluntaria a despido colectivo de D. ... la calificación de la causa de la baja laboral, como consecuencia del expediente de regulación ... -
STS 710/2018, 26 de Abril de 2018
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. Ese acto administrativo negando o accediendo a dicha variación de la baja del trabajador puede ser impugnado, como cualquier acto administrativo relativo al alta, baja y variaciones de datos de trabajadores, ante ésta jurisdicción contencioso-administrativa. Se desestima la casación.
... denegó la modificación de la causa de la baja que fue trasmitida por la empresa, a través del ... la calificación de la causa de la baja laboral, como consecuencia del expediente de regulación ... General de la Seguridad Social como no voluntaria. SEGUNDO .- La identificación del interés ... -
Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... caso el trabajador podría solicitar la extinción contractual voluntaria, según Artículo 50.1 a) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de ... raíz de la incorporación de la demandante al trabajo después de la baja maternal, no han desvelado un incumplimiento grave de la demandada. Los ...
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Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
..., de 2 de julio, de la Jurisdicción Voluntaria. III.4. Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de ..., vacío, ira, caos, inadecuación, baja autoestima, pérdida, depresión o ... la dedicación de más horas a la vida laboral, o bien recurrir a las ayudas sociales. Además, ...
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STS 2070/2017, 21 de Diciembre de 2017
AFILIACIÓN. BAJAS Y ALTAS. El contrato no se ha extinguido "por la libre voluntad del trabajador que decide poner fin a la relación". Por el contrario, el contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un...
... denegó la modificación de la causa de la baja que fue transmitida por el Sistema Red por la ... no se había debido a dimisión/baja voluntaria toda vez que la extinción de su relación ... de la causa de extinción de la relación laboral del Sr. Eladio , extremo que es propio del orden ... -
El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... de seguridad exigibles en la actividad laboral, por ser las adecuadas, atendidas las ... que sólo en caso de desobediencia voluntaria de instrucciones concretas o de actuación ... durante “la totalidad de la situación de baja propiamente dicha y la prorrogada, pues a toda ...
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Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
... primer lugar, los acreedores de derechos laboral; en segundo lugar, los acreedores público; en ...ón al Código de Buenas Prácticas es voluntaria no obligatoria; de forma que, resulta necesario ... los cuales el límite de variabilidad a la baja sea inferior al límite de variabilidad al alza; ...
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Tratamiento laboral
... . voluntaria según 50.1 a) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los ... alguno para que pueda atribuirse a accidente de trabajo una baja laboral derivada de la tensión que se vive en la realización de una ...
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El régimen disciplinario
...Los funcionarios públicos y el personal laboral quedan sujetos al régimen disciplinario ... de carrera, promoción o movilidad voluntaria. f) Apercibimiento. g) Cualquier otra que se ...baja por enfermedad—, tipificada en el artículo ...
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La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
Con la mayoría de edad no se pierde el derecho de alimentos a favor de los hijos, sino que subsiste pese a la extinción de la patria potestad cuando conviven con uno de los progenitores y carecen de independencia económica. Se extiende a lo indispensable para su subsistencia y su cuantía será proporcional a las necesidades del alimentista y al caudal o medio de que dispone el alimentante. Su...
... además la posibilidad de una estabilidad laboral en forma de contrato indefinido o fijo resulta ... mayores de edad tiene lugar de forma voluntaria, constituyendo una carga familiar a tenor de lo ... modifiquen su cuantía (sea al alza o a la baja), las cuales solo serán eficaces desde que se ... -
Configuración del activo
...ún) hay que distinguir entre la capacidad laboral como derecho integrado en la personalidad del ..., constando acreditado en los autos que la baja en la empresa se había producido el 15 de ... limitada, la transmisión voluntaria...
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La construcción judicial del despido tácito
... conlleve la desaparición de la relación laboral. Según parte de la doctrina 2 el despido es ... 49 , ni cuando el trabajador es dado de baja en la Seguridad Social por unos días, dejando la ... tras la solicitud de una excedencia voluntaria del trabajador 57 o simplemente el silencio de la ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
...T.; “La larga estela del conflicto laboral de Ryanair: el modelo low cost vulnerador de ... permite tramitar automáticamente la baja médica por COVID-19. ¿Qué prestación puedo ... BLOG LEXA; “¿La baja voluntaria por parte del trabajador quiebra la unidad del ...
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Apuntes civiles sobre el lucro cesante
... euros (23,82 euros/h) que, por 46 días de baja, arroja la cantidad reclamada de 8.765,76 euros. ... la paralización en meramente voluntaria. No estamos ante una decisión arbitraria. El ... el accidente enjuiciado en la actividad laboral que desarrolla, no obstante, el cálculo que ...
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El nuevo régimen jurídico de la incapacidad temporal: una aproximación legal
. Revista de Derecho Laboral vLex . EL NUEVO RÉGIMEN JURíDICO DE LA ... hábIles desde el InIcIo de la baja . 1. Prórroga de la situación de incapacidad ...ón, así como la colaboración voluntaria, en su caso, lo que resulta coherente con la ...
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El despido por razón de enfermedad: una cuestión siempre abierta. Comentario a la STSJ de Cataluña 4514/2022, de 27 de julio
. Revista de Derecho Laboral vLex. EL DESPIDO POR RAzÓN DE ENFERMEDAD: UNA ... que se produce inmediatamente después de la baja por incapacidad temporal con diagnóstico de ... del mismo la disminución continuada y voluntaria del rendimiento normal o pactado, reconociendo en ...
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La sociedad de gananciales: confesión de ganancialidad, atribución voluntaria de la ganancialidad y derecho de reembolso
El presente estudio se va a centrar en el análisis de la confesión de ganancialidad, asimismo en la atribución voluntaria de la ganancialidad que descansa en la libre contratación de los cónyuges, y representa una excepción del principio de subrogación real que, en combinación con tal presunción de ganancialidad suponen una extensión objetiva del patrimonio común o ganancial, y en fin, en el...
... conjuntamente escritura pública de compraventa después de casado y baja la vigencia del régimen de gananciales sin hacer referencia alguna al ... de sus bienes privativos y el dinero obtenido por su actividad laboral, profesional o empresarial, así como los frutos producidos por sus bienes ... -
¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador por la falta de reincorporación a su puesto de trabajo tras el alta médica por tenerla impugnada, en un procedimiento de incapacidad temporal no superior a 365 días?
... le comunicó que procedía a darle de baja en la Tesorería General de la Seguridad Social TGSS) por baja voluntaria o bien por motivos disciplinarios al no asistir ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... En el propio ordenamiento jurídico-laboral se encuentran distintos mecanismos de tutela ..., encomendar al trabajador, después de una baja por enfermedad, una serie de tareas de categoría ... a la indemnización por resolución voluntaria la que corresponde por daños biológicos y ...
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Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
... SISTEMA DE REPRESENTACIÓN VOLUNTARIA. MALA FE. CONSTITUCIÓN JUNTA GENERAL. A pesar ...BAJA POR ENFERMEDAD. Se establece que no es posible ...@LABORAL. DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE ...
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Límites de la incapacidad temporal
... 1. EL LÍMITE DE UNA ACTIVIDAD LABORAL O PROFESIONAL PREVIA PARA EL ACCESO Y LA ... extinguirse el contrato por dimisión voluntaria, habiéndose iniciado un proceso de IT por ... causante se produce poco después de una baja voluntaria del trabajador 255 . . Una cierta ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... DE PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO LABORAL 12 5. EL PRINCIPIO DE MINIMIZACIÓN Y SU ... principios es ofrecer una exclusión voluntaria: en principio, la persona trabajadora debe tener ... con la denominación “absentismo con baja médica” que recibe el chero. ... -
La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... laborales basado en la revisión a la baja los niveles de protección sociolaboral. Ello ha ... de la desprotección, la precariedad laboral y la desigualdad. . Como se puede apreciar en el ..., interesa destacar cómo, de forma voluntaria y, principalmente, por motivos vinculados a la ...