-
Alfonso Sanz Cid, especialidad de Psiquiatría y Medicina del Trabajo y director del Instituto del Daño Cerebral y Psíquico Indacep, participó en el IV...
-
... Afiliación al sistema y altas y bajas en los regímenes que lo integran ... Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social ... conjunta en determinadas relaciones laborales de carácter especial y reducciones respecto de tr...
-
... Derechos y deberes laborales básicos SECCIÓN 3º. Element... podrá verificar el estado de enfermedad o accidente del trabajador que sea alegado por és... Artículo comentado en Vacaciones de baja , de la obra Revista de Actualidad Jurídica CAP...
-
... para la mejora de la intermediación laboral y sobre la actuación de las empresas de trabajo t... riesgo durante la lactancia natural, enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia natural, ...e) Solicitar la baja en las prestaciones por desempleo cuando se produz...
-
PRESTACIONES POR INCAPACIDAD TEMPORAL. TRANSTORNO ANSIOSO DEPRESIVO. IGUAL PATOLOGÍA. El trabajador demandante y ahora recurrente inició un periodo de incapacidad temporal derivada de enfermedad común el 1 de agosto de 2.007, con el diagnóstico de "trastorno ansioso depresivo" , agotando el periodo máximo. Por resolución de 10-3-2009 el INSS le denegó la calificación de incapacidad permanente, siendo dado nuevamente de baja el 12-5-2009 con el mismo diagnóstico. Por resolución de 8-6-2009 el INSS declaró que esta última baja no tenía efectos económicos al tratarse de la misma o similar patología; bastando para tal afirmación la intervención del órgano evaluador; postulando el trabajador que se reconozca su derecho a obtener un nuevo periodo de prestaciones por incapacidad temporal, que le ha sido negado en instancia y en suplicación en que se desestima su demanda porque entre el alta médica y la nueva baja no acredita el actor un periodo de actividad laboral superior a seis meses, siendo la misma enfermedad en ambas situaciones. El criterio por el que la Entidad Gestora decida si procede o no reconocer los efectos económicos a este nuevo período de IT, no puede ser discrecional sino que debe basarse en un elemento objetivo que permita justificar la denegación de tales efectos. Y es la justificación sobre el estado actual del trabajador que ha obtenido esa baja médica, sobre lo que debe pronunciarse el lNSS para fundar su decisión. Procede reconocer el derecho del demandante a la prestación económica de incapacidad temporal. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.
-
... de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente ... de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales DISPOSICIÓN FINAL SEXTA. Habilit..., tarifación, afiliación, alta, baja y variaciones de datos de trabajadores, así como ...
-
... del empleado de hogar, debida a enfermedad o accidente, si aquel fuera interno, tendrá derec... en tiempo y forma del alta o de la baja en la Seguridad Social ante la Tesorería General ...
-
... a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salar..., enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordada por los servicios sanitarios of...
-
..., movilidad de alumnos, prácticas no laborales o servicios de voluntariado TÍTULO IV. Residen... que no padecen ninguna de las enfermedades que pueden tener repercusiones de salud pública g... realizadas, así como los despidos o bajas que se hayan producido. También podrá presentar,...
-
El concejal de Accesibilidad y del Centro Histórico sufría una baja laboral por enfermedad desde comienzos del pasado mes de julio