© Copyright 2012, vLex. Todos los Derechos Reservados.
- Idioma
Contenidos en vLex España
Explora vLex
Para Profesionales
Para Socios
Compañía
baja carpiano laboral tunel
1.955 documentos para baja carpiano laboral tunel
-
... de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , encomienda a las normas reglamentarias de desar... (sobre todo en espacios cerrados, en los túneles y en las minas). 11 1T0111 Trabajos... 02 Síndrome del túnel carpiano por compresión del nervio mediano en la muñeca. ...
- Contrato de trabajo › Suspensión del contrato de trabajo › Causas › Baja › Enfermedad
-
... - Parte de baja por accidente de MUFACE, con diagnóstico de "trau... Ansioso- depresivo; Síndrome del Túnel Carpiano Bilateral. En baja laboral desde el día ...
-
... 0,13 Impresos J00-Solicitud alta y baja máquina recreativas. Sustitución. 0,15 Impresos..., adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. Artículo 13... 11.178,26 GRD006 Liberación de túnel carpiano 2.147,15 GRD007 Procedimientos sobre ne...
-
...Los especialistas en salud laboral empiezan a aconsejar que desconectar de vez en cua... su síndrome más frecuente es el del túnel carpiano, dolor que abarca desde el antebrazo hast... concentración constante y por tanto, a la baja productividad. . Este síndrome lo sufrían los em...
-
FJ 2º: También se recurre al amparo del apartado c) del artículo 191 citado denunciando infracción de los artículos 115 y 116 de la ley General de la Seguridad Social, por entender que la incapacidad temporal acaecida el 11 septiembre 2009 con el diagnóstico de síndrome de túnel campirano deriva de enfermedad profesional y no de enfermedad común. El artículo 116 de la Ley General de la Seguridad Social considera enfermedad profesional la contraída a consecuencia del trabajo efectuado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se aprueba por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley, actualmente constituido por el Real Decreto 1299/06, de 10 de noviembre, existiendo una presunción a favor de la existencia de la enfermedad profesional cuan...
... (debido a un síndrome de túnel carpiano que le fue diagnosticado en el marco del proceso d... las partes- un error en el parte médico de baja laboral, pues se señala en él, como diagnóstico...
-
PENSIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Para el juicio de contradicción se ha aportado y analizado sentencia de suplicación de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de 14 de marzo de 2006, en la que efectivamente se ha resuelto en sentido distinto un asunto sustancialmente igual. Los regímenes de Seguridad Social en los que se habían reconocido dos pensiones de incapacidad permanente distintas no son el Régimen Agrario y el Régimen General, sino este último y el Régimen de Seguridad Social de los Trabajadores Autónomos; pero se trata de una diferencia accesoria, en cuanto que los preceptos aplicables son los mismos. Tampoco coinciden exactamente los grados de incapacidad permanente reconocidos, ya que en la sentencia de contraste la pensión reconocida en un primer momento es la que corresponde a la incapacidad absoluta; pero ello es también irrelevante para el juicio de contradicción, puesto que el grado de invalidez no es un dato influyente en la regulación legal vigente de la materia. Se estima la casación.
... BR de 29.173 ptas/mes, por accidente no laboral. 2.- Reintegrado al muno laboral en el sector de h...3.- El actor es dado de baja por enfermedad común el 26/6/2006 para su profesi...a isquémica; Varioflebitis; Síndrome del túnel carpiano bilateral, Apnea del sueño moderada". . ...
☞ Sentencia Favorable a: Trabajador
-
FJ 2º se articula el segundo motivo al amparo del artículo 191 C de la ley de procedimiento laboral por entender infringido el artículo 137 de la ley General de la seguridad social. Respecto a los grados de incapacidad permanente, regulados en el artículo 137 del TRLGSS, deben señalarse con carácter previo varias cuestiones: En primer lugar, las circunstancias fácticas concurrentes en cada caso y la necesidad de individualizar cada situación concreta ante un hipotético reconocimiento de incapacidad permanente (distintas enfermedades, diverso desarrollo de las enfermedades supuestamente similares, edad del presunto incapaz, profesión habitual de cada uno con sus distintos matices) hacen que difícilmente pueden darse supuestos con identidad sustancial, y en consecuencia, en materia...
...-2001 a 18-VII-2008, cuando se extinguió por baja voluntaria, con la categoría de oficial de mueble... por incapacidad temporal (síndrome de túnel carpiano), y el 4-VII-2008, de alta, por mejoría ...
-
... 0,13 Impresos J00 Solicitud alta y baja máquina recreativas. Sustitución 0,15 Impr... 11.178,26 GRD006 Liberación de túnel carpiano. 2.147,15 GRD007 Procedimientos s... Comunitat Valenciana será funcionario o laboral en los mismos términos y condiciones que las esta...
-
Reparar de forma concreta las zonas dañadas respetando las que no lo están es el prinpicio de la cirugía de invasión mínima ambulatoria (CIMA) que se ha empezado a aplicar en la cirugía de la mano. Su resultado clínico es inmejorable: menos dolor y mejor recuperación funcional que la tradicional con menos gasto sanitario.
... a un plano más profundo, buscando los túneles naturales que tiene el cuerpo, en este caso, la ma... invasiva son síndrome de túnel carpiano, dedos en resorte, enfermedad de Dupuytren, gangli..., que dificultan la reincorporación laboral, esta nueva modalidad la reduce en casi diez veces... con una escala de gravedad y frecuencia muy baja. Como dato, expone que en 315 casos operados sólo...
-
DESPIDO. Es cierto que en dicha doctrina unificada se viene afirmando que será en cada proceso individual de despido en el que habrá que considerar cuál o cuáles hayan sido los factores tenidos en cuenta por la empresa, y a la vista de ellos se habrá de adoptar la solución correspondiente. Pero, aplicando la anterior doctrina a la situación que se analiza es preciso descartar la concurrencia de discriminación o de lesión de otro derecho fundamental de la trabajadora despedida, pues no consta que el móvil del despido haya sido otro que la inevitable repercusión negativa en el rendimiento laboral de las enfermedades o bajas médicas de la trabajadora, un móvil que en esta litis determina la ilicitud e improcedencia del despido pero no la nulidad del mismo por discriminación o lesión de derechos fundamentales, ya que, al ser cerrada la lista de calificaciones de nulidad del despido y descartada dicha vulneración, la conclusión a la que debe llegarse no es otra que a la declaración de improcedencia del despido, calificación aceptada por la empleadora. A dicha afirmación no se opone el hecho de que el proceso de incapacidad temporal iniciado por la demandante se haya calificado como derivado de enfermedad profesional por resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, pues no es la determinación de contingencia lo que provoca una calificación u otra del despido, sino los factores tenidos en cuenta por la empresa para adoptar la decisión extintiva. Se desestima la suplicación.
... del nervio mediano derecho en canal carpiano, en grado lesional muy leve o incipiente" (documen... a la espera de cirugía por síndrome túnel carpiano derecho en hospital público; visitada de...
☞ Sentencia Favorable a: Fondo de Garantía Salarial, Recurrido
