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ACCIÓN POR DESPIDO. PROCEDENCIA. DESPIDO DISCIPLINARIO. La conducta del actor al marcharse sin aviso ni autorización cuando dos personas estaban negándose a obedecer, alzando la voz y amenazando a otros vigilantes de seguridad y al negarse a apoyar a otro vigilante de seguridad cuando se enfrentaba a unas personas que querían subirse sin billete en un tren, siendo su compañero objeto de forcejeos y empujones, desobedeciendo una orden expresa de ayudarle, constituyen incumplimientos contractuales graves y culpables subsumibles en el art. 54 del ET y en el art. 55.12 de la norma colectiva aplicable , que considera falta muy grave el abandono del trabajo en puestos de responsabilidad una vez tomada posesión del mismo y la inhibición o pasividad en la prestación, lo que justifica su despido disciplinario, que se debió a estos incumplimientos contractuales graves y culpables. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.
☞ Sentencia Favorable a: Empresa
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... laborales, reducción de jornada y despido colectivo, regulados en los artículos 47 y 51 del... cédula al destinatario de ésta, o a darle aviso si sabe su paradero, con advertencia de que puede ...Sección 1.ª Despido disciplinario. Artículo 103. Presentación de la demanda por de...
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... cartas náuticas y, en su caso, por los avisos a navegantes, que deben ser interpretadas conjunta... común por dimisión del trabajador, por despido disciplinario declarado procedente o por mutuo acu...
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...Si después de cinco días desde el primer aviso la mercancía continúa sin ser retirada, la Autor... común por dimisión del trabajador, por despido disciplinario declarado procedente o por mutuo acu...
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..., reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdicción competente, iniciándose el .... 3. El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, c... como si se tratare de despido disciplinario. . 4. Cuando el empresario no cumpliese los requi...
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...2. El trabajador, previo aviso y justificación, tendrá derecho a ausentarse del... artículo 2.1 d) de esta Ley la causa de despido disciplinario establecida en el artículo 54.2 f...
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... a traslados, suspensiones o despidos. . Tres. Todas las cargas fiscales y de Seguridad.... Tres. El trabajador, previo aviso y justificacion, podra ausentarse del trabajo, con... como si se tratare de despido disciplinario. . Cuatro. Cuando el empresario incumpliese los r...