Ascensos en cajas de ahorros

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314 documentos para Ascensos en cajas de ahorros
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    SISTEMA DE ASCENSOS POR ANTIGÜEDAD. CONVENIO COLECTIVO. El demandante presentó papeleta de conciliación ante el correspondiente órgano administrativo reclamando que se le reconociese -con las pertinentes diferencias salariales- que su categoría profesional era del Nivel VI y no la del VII hasta entonces ostentada, por aplicación del sistema de ascensos por antigüedad previsto en el XII Convenio Colectivo Estatal de Cajas de Ahorro, en vigor cuando había iniciado la prestación de servicios para la demandada. El Juzgado de lo Social nº Uno de los de Granada estimó la pretensión. El objeto de la litis no es una obligación -y correlativo derecho- de tracto único, cual sería la atribución de una determinada categoría profesional por unos concretos hechos [contrato inicial, proceso de promoción interna, funciones desempeñadas o encuadramiento por nuevo cuadro clasificatorio], sino de tracto sucesivo [el afirmado derecho adquirido a ascender por mera antigüedad] que es ejercitable durante toda la relación de trabajo, aunque sin perjuicio de los innegable efectos que el instituto de la prescripción pudiera tener respecto de algunas de sus consecuencias [particularmente las económicas]. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

    ... el XII Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros. El día 4 de mayo se publica el XIII Convenio que...

  • ... de asuntos generales, obras sociales, ascensos y promociones. B) Comisión de sanciones y reclama... préstamos concedidos a la caja de ahorros o de cualquier entidad bancaria, la empresa facili...A.», o particularmente, en las cajas de ahorros o cualquier otra entidad bancaria, ya s...

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    ... y de promoción económica que ejercen las cajas de ahorro, debe proteger la autonomía institucion...d) La provisión de destinos y ascensos. e) Las situaciones administrativas. f) El régime...Artículo 120. Cajas de ahorros. 1. Corresponde a la Generalitat, en materia de ca...

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    IMPUGNACION DE CONVENIO COLECTIVO EXTRAESTATUTARIO. EFICACIA Y ALCANCE. RECURSO DE CASACIÓN. El presente es un convenio colectivo extraestatutario, estos pactos, denominados también atípicos, carecen de eficacia "erga omnes"; su campo de influencia se reduce, a quienes negociaron el pacto y al personal representado por ellos, esto es, a las representaciones sindicales y empresariales pactantes y a sus afiliados, aunque con la posibilidad de que, mediante adhesiones individuales, su ámbito subjetivo pueda resultar ampliado. Estos convenios de eficacia limitada, en el ámbito propio en el que son aplicables, tienen naturaleza y eficacia contractual y contenido regulador en el sentido indicado, es decir, únicamente respecto de los sujetos afectados por el contrato. Es imposible que un pacto extraestatutario regule la implantación, la constitución, las competencias y el funcionamiento del comité intercentros, por ser esta materia de reserva para el convenio colectivo estatutario o de eficacia general, según lo dispuesto en el artículo 63.3 del Estatuto de los Trabajadores, lo que de suyo es bastante para declarar la nulidad de la cláusula que trata de esta materia en el pacto de eficacia limitada. En 1º Instancia se estima parcialmente la demanda. Se estima el recurso de Casación.

    ... seguido por COMFIA CC.OO, contra CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD E NAVARRA, SECCION SINDICAL DE U... Ahorros de Navarra-Grupo Independiente de Cajas de Ahorro (Siecan-Gica), sobre Impugnación de Con..., la regulación sobre promoción y ascensos dentro del sistema de clasificación profesional, ...

    ☞ Sentencia Favorable a: Federación

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    CONFLICTO COLECTIVO. INTERPRETACIÓN. CLÁUSULAS DE PROMOCIÓN PROFESIONAL. BANCA. La interpretación de los contratos, y por ende, de los convenios colectivos, es facultad privativa de los Tribunales de instancia, cuyo criterio, como más objetivo, ha de prevalecer sobre el del recurrente, salvo que no sea racional ni lógica o ponga de manifiesto la notoria infracción de alguna de las normas que regulan la exégesis contractual; doctrina está ratificada por la posterior Sentencia de 21 de julio de 2000 (Rec. 4097/1999 ), y contrariamente a lo que se argumenta por la recurrente, la interpretación de la sentencia de instancia, es racional y lógica, asentándose en un análisis riguroso del repetido precepto convencional y pactos de empresa.

    ... GENERAL DE TRABAJADORES-frente a CAJA DE AHORROS DE VALENCIA, CASTELLÓN Y ALICANTE (BANCAJA), y la..., de 23 plazas de nivel VIII, por ascensos por capacitación, convocando a los empleados que ... publicó en el BOE el Convenio colectivo de Cajas de Ahorro para el período 2003-2006 , que obra en...

  • ... de cada grupo y la regulación de los ascensos entre dichos niveles salariales. Durante la vigenc... Reglamentación Nacional de Trabajo de las Cajas Generales de Ahorro Popular aprobada por Orden del...



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