ascensores eguren s a

Recibir alertas:
por email
Email Sus datos serán incorporados a un fichero automatizado con el objeto exclusivo de dar respuesta a su suscripción. Dicho fichero es de titularidad exclusiva de vLex Networks, S.L. y no será cedido a un tercero en ningún caso. El envío de su solicitud significa una aceptación de la Política de Protección de Datos de vLex Networks, S.L. He leído y acepto las Condiciones generales de Uso
por RSS

614 documentos para ascensores eguren s a

- Resolución de 14 de julio de 2005, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del XV Convenio colectivo de las empresas Zardoya Otis, S. A. y Ascensores Eguren, S. A.
- BOE. Boletín Oficial del Estado núm. 188, 8 de Agosto de 2005
- III - Otras Disposiciones
- Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
- Sentencia nº 145/2011 de Audiencia Nacional - Sala de lo Social, 26 de Octubre de 2011
.... Codemandado: -ASCENSORES EGUREN, S.A. . -MINISTERIO FISCAL. Resolución d...
- RESOLUCIÓN de 27 de mayo de 2003, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Convenio Colectivo de las empresas Zardoya Otis, S. A. y Ascensores Eguren, S. A. (A.E.S.A.).
- BOE. Boletín Oficial del Estado núm. 145, 18 de Junio de 2003
- III - Otras Disposiciones
- Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

- Reducción de jornada por cuidado de hijos y de familiares dependientes
Marco normativo - B) Ausencia de cobertura convencional respecto a la reducción de jornada por guarda legal - C) Regulación convencional contraria a las previsiones dispuestas en el régimen legal - D) Regulación convencional desactualizada respecto del régimen legal vigente tras la Ley Orgánica 3/2007 - E) Regulación convencional que se limita a reproducir el tenor dispuesto en el régimen legal actualmente vigente - F) Regulación convencional que amplía las previsiones legales dispuestas para la reducción de jornada por guarda legal - G) Regulación convencional que reproduce el régimen legal junto con alguna variante adicional - H) Conclusiones

...de Zardoya Otis, S. A. y Ascensores Eguren, S. A. (BOE de 25/09/2008, nº 232); IV C.C...
- Tiempo de trabajo y conciliación familiar
- Sumario
- Resolución de 9 de octubre de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se corrige error en la de 2 de septiembre de 2008, por la que se registra y publica el XVI Convenio colectivo de Zardoya Otis, S.A. y Ascensores Eguren, S.A.
- BOE. Boletín Oficial del Estado núm. 251, 17 de Octubre de 2008
- III - Otras Disposiciones
- Ministerio de Trabajo e Inmigración
- DENUNCIAS DE TRAFICO
... . . 0 . . . . . EGUREN. MORAZA UGAITZ . . . 2011 . . . ... . PLATAFORMAS. MONTACARGAS ASCENSORES SL . . . 2011 . . . 1775 . . ...
- BOG. Boletin Oficial de Gipuzkoa núm. 126/2011, 4 de Julio de 2011
- Administracion Municipal
- AYUNTAMIENTO DE BERGARA
- Muestra de convenios colectivos examinados
Convenios colectivos sectoriales estatales - Convenios colectivos sectoriales autonómicos - Convenios colectivos sectoriales provinciales - Convenios colectivos de empresa:

...A. y Ascensores Eguren, S. A. (BOE de 25 de septiembre de 2008, n�...
- Tiempo de trabajo y conciliación familiar
- Sumario
- Notificación de providencia de apremio con imposibilidad de practicarse de forma personalizada a los interesados
... 2011-25 4-2011-515380 CYRSSA ASCENSORES Y REHABILITACIONES, S.L. 2011-25 4-2011-521808..., LUIS MARIA 2011-25 4-2011-828448 EGUREN ITOLA, JOSE ANTONIO 2011-25 4-2011-480391 EG...
- BOTHA. Boletín Oficial de Alava núm. 152, 28 de Diciembre de 2011
- Municipios
- Vitoria-Gasteiz
- ORDRE EMO/72/2012, de 28 de març, per la qual es garanteix el servei essencial de manteniment dels ascensors que presten les empreses Zardoya Otis, SA, i Ascensores Eguren, SA.
- DOGC. Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya núm. 6099, 30 de Marzo de 2012
- Disposicions Generals
- DEPARTAMENT D'EMPRESA I OCUPACIÓ
- Derechos de participación y representación en materia de seguridad y salud laborales: un estudio sobre su aplicación
La trasposicíón de la Directiva 89/391/CEE, mediante la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ha introducido en nuestro Derecho un nuevo sistema de organización de la seguridad e higiene en el trabajo, dentro del cual ocupan una destacada posición los derechos de consulta y participación de los trabajadores. El objetivo de este estudio es analizar cuál ha sido el impacto real de estas nuevas normas sobre nuestro Sistema de relaciones laborales, cómo se han aplicado estos derechos de consulta y participación en la práctica de las empresas. A tal efecto se analizan sucesivamente: a) la doctrina del Tribunal Supremo y de los Tribunales Superiores de Justicia sobre los nuevos preceptos; b) la recepción de las nue...

.... A. y Ascensores Eguren, S. A. (A.E.S.A.)», que exige una reunión...

Siguiente Página