art 54 2 e et
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ARTÍCULO 54
ARTÍCULO 54 Despido disciplinario. 1. El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. 2. Se considerarán incumplimientos contractuales: a. Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo. b. La indisciplina o desobediencia en el trabajo. c. Las ofensas verbales o...
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El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... Resumen: En el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores se establecen las causas que posibilitan ... Específicamente, el apartado 2 f) del citado precepto expresa que es motivo de despido “la embriaguez ...
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Las reducciones y adaptaciones de jornada en atención a las necesidades personales y familiares del trabajador
... @2. El permiso de lactancia ... El art. 37.4 del ET reconoce a los ... a su desarrollo convencional o un eventual acuerdo individual 54 ... Por otra parte, una de las características fundamentales de esta ...
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Despido disciplinario e incumplimiento del código de conducta de la empresa. Comentario a la sentencia del TSJ de Castilla de la Mancha de 9 de febrero de 2017
IUSLabor 2/2017 ... DESPIDO DISCIPLINARIO E INCUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO DE ... alega transgresión de la buena fe contractual y se aplica el artículo 54 2 d) del Estatuto de los Trabajadores, reforzando la argumentación con la ...
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Protección internacional de los derechos humanos
... 2. Derechos del hombre, derechos fundamentales y derechos humanos. a) ... 54-68 ... 14 Vid. Carlos WEIS. Direitos humanos contemporâneos , 2ª ...
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Dictamen 3/2016 del Fiscal de Sala Coordinador de Seguridad Vial sobre la Ley 35/2015, de 22 de septiembre, de reforma del Sistema para la Valoración de los Daños y Perjuicios causados a las Personas en Accidentes de circulación y protección de los Derechos de las víctimas en el Ámbito de la Siniestralidad Vial
... 1.2) ... La novedad relevante es la presunción de concurrencia de ... A su vez, estas actividades son definidas en el art. 54 como las relativas al disfrute o placer, a la vida de relación, a la ...
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Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... a,#outline a:visited,#outline a:hover,#outline a:active{line-height:1.2 ... :51.536572px;}.ws344{word-spacing:52.652808px;}.ws350{word-spacing:54 ...
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Extinción de la comunidad de gananciales
... Como dice DE LOS MOZOS 2 , en las causas establecidas en el artículo 1392 C.c. la sociedad de ... desaparición de aquel estado cuando el matrimonio también se disuelve 54 ... La doctrina asimismo se ha pronunciado al respecto señalando que el ...
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Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... SUMARIO ... 1. INTRODUCCIÓN ... 2. ÁMBITO MATERIAL DEL PROCESO ... 3. LEGITIMACIÓN ACTIVA Y PASIVA ... era de diez días, el doble de duración que en el proceso ordinario 54 ... Hoy en día, y por contra, el plazo del que dispone el Juzgado para ... -
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... acceso a los cargos y funciones públicas, reconocido en el artículo 23.2 CE, comprende también el derecho a permanecer en los mismos con los ... ículo 96.2 EBEP por la vía fácil del artículo 52 ET en vez de la del 54 ET 356 ... Atendiendo a argumentos de base constitucional, es ...
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El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... SUMARIO : 1. PRECISIONES CONCEPTUALES Y ÁMBITO DE APLICACIÓN. 2. SUBTIPOS DE LA MODALIDAD DE CONTRATO FIJO DISCONTINUO. 2.1. Para ... , no cabe apreciar en ningún caso voluntad resolutoria del contrato 54 ... 6. POSIBILIDADES DE REGULACIÓN CONVENCIONAL: EL TRABAJO FIJO ... -
Contrato fijo-discontinuo tras la reforma laboral del RDL 32/2021
... 16.1 et ... II. formalIdad en la contratacIón, art. 16.2 et ... III. fuerza del convenIo colectIvo o acuerdo de empresa en el ...
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Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... Real Decreto-ley 32/2021, sin ser una contrarreforma de la de 2012 2 , « camina en dirección contraria a la(s) que ha(n) sido habitual(es) en ... 27 En similares términos, se manifiesta Aragón Gómez (2022: 54): « En definitiva, el previo contrato fijo de obra se extinguía ante la ... -
La revisión del tratamiento de la imposibilidad inicial y del error en los contratos, a través del análisis de diversos textos jurídicos
La regulación del error en los contratos del Código civil es antigua y parca, y no refleja la doctrina de los autores, ni su aplicación práctica por los tribunales, siendo conveniente su reforma. La cuestión es cómo hacerse. Para responderlo, en el trabajo se analizan diferentes modelos de regulación del error en los contratos, teniendo en cuenta la distinción error vicio/error en la declaración.
... [2] La primera cuestión versa sobre el error jurídicamente relevante, ... ón, que anule el contrato con tal de que su error haya sido esencial 54 , 55 ... [21] En el supuesto de que la otra parte conociera, o debiera ... -
¿Puede celebrarse un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial?
... 1. Análisis previo 2. Posturas doctrinales ... VI. c oncluSIoneS ... VII. b IblIogRafía ... Supremo 302/2022 de fe cha 5 de abril, recaída en el recurso número 54/2020, en la que los trabajadores fijos discontinuos tienen una jornada ...
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Aspectos procesales sobre el ejercicio de la acción civil en el proceso penal
Pese al usual ejercicio de la acción civil junto a la penal derivada del delito, el mismo es tratado de forma anárquica con relativa frecuencia, tanto por las partes como por el juzgado de instrucción, lo que plantea determinados problemas en la fase de enjuiciamiento que generan trámites y gastos innecesarios, que podrían evitarse de cumplirse las reglas básicas que regulan su tratamiento...
... 109 CP 1 y 1092 CC 2 ), unido a la posibilidad de que en el proceso penal puedan exigirse de ... de perjudicado reúne dos características de signo opuesto 54 ... En sentido positivo, tercero es la persona que sufre un perjuicio como ... -
La motivación judicial como expediente idóneo de recepción de las teorías de la argumentación jurídica en el derecho procesal
... lo plausible o lo probable) en el razonamiento del discurso práctico 2 , entendiéndose el jurídico como caso especial de éste. Decía ... práctica del prudente arbitrio, travestido ahora de discrecionalidad 54 ... Y, sin embargo, otra cosa muy distinta es la cuestión del ámbito de su ...
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La pensión compensatoria y su situación actual: cuestiones jurisprudenciales
El presente trabajo supone una visión actualizada de la jurisprudencia y la doctrina sobre la pensión compensatoria. Así, después de la reforma de 1 de julio de 2005, la pensión compensatoria quedó configurada por su carácter temporal, dispositivo y reequilibradora, debiendo acreditarse que, como consecuencia de la separación o divorcio, se produce un empeoramiento económico en uno de los...
1.2. Familia ... La pensión compensatoria y su situación actual: ... 2 del Código civil, 777.10.ª de la Ley de Enjuiciamiento Civil y el 54 de la Ley del Notariado, todos ellos conforme a la nueva redacción de la ... -
El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... o servicios externos a la empresa o el establecimiento (artículo 5.2); y sin que resulte afectado el principio de responsabilidad empresarial ... o infracciones administrativas muy graves en este ámbito (artículo 54 LPRL) ... @2. Responsabilidad penal ... Incurre en tal el ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... @2.- Naturaleza y objeto ... Es un tributo de carácter personal y ... A) DESPIDO DISCIPLINARIO, (art 54.1 ET) ... La normativa aplicable es el Real Decreto Legislativo ...
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El riesgo y su cobertura
... por el que se celebra dicho contrato, es decir, constituye su causa 2 ... En un plano general, el riesgo ha sido considerado como «la ... bajo el concepto amplio de asegurado adoptado en la póliza 54 ... Cuestiones diversas son la inoponibilidad por el asegurador de ...
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Jurisprudencia Civil
... 7.2 CC es necesario que concurra una actuación aparentemente correcta que ... Dispositividad de las normas sobre competencia territorial en el art. 54 LEC, y, apreciación de oficio cuando venga fijada por reglas imerativas ...
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La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
... Recuérdese una proposición de Ley 2 que pretendían reformar completamente el art. 42 del ET, desde la ... haya transmisión de infraestructura material (empresas materializadas) 54 o, lo que es más frecuente en el sector terciario, cuando lo relevante es ...
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Preguntas test, razonamiento jurídico, fundamento legal y palabras clave
... 4, 5 y 6 de la LAR). Los arts. 1 y 2 de la LAR fija como objeto el arrendamiento rústico con la cesión ... 53, 54 LGDCU), o en la legislación sectorial, en materia de sanidad (LAP) o en ...
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... 1. SEÑAS GENERALES DE IDENTIDAD DEL DESPIDO DISCIPLINARIO ... 2. LA COMPLEJA CONFIGURACIÓN NORMATIVA Y JURISPRUDENCIAL DEL DESPIDO ... Por lo que al fondo se refiere, y tal y como establece el art. 54.1 ET, el despido disciplinario es la reacción empresarial frente a los ... -
La construcción judicial del despido tácito
... Según parte de la doctrina 2 el despido es aquella decisión empresarial basada en justa causa que debe ... 54.2 a) ET, se apreciará un despido tácito ... De hecho, en la práctica ...