art 38 et

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115492 sentencias sobre art 38 et

Valoración vLex
  • Sentencia nº 81/2015 de Audiencia Nacional - Sala de lo Social, 5 de Mayo de 2015

    CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. VACACIONES. El art. 38 ET establece que el período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a 30 días naturales, no concretando, que conceptos deben integrar dicha remuneración, por lo que la...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 24 de Septiembre de 2012

    DESPIDO. No parece factible una interpretaci—n laxa de los requisitos legales establecidos en el art’culo 51.11 ET, cuyo fundamento œltimo es el principio de libertad de empresa reconocido en el art’culo 38 de la Constituci—n. La referencia a "la totalidad de la empresa o parte de la misma" como objeto de la adjudicaci—n, as’ como los requisitos de "suficiencia" de los elementos transmitidos y de

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 11 de Noviembre de 2010

    IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. El litigio tiene por objeto la impugnación de determinados artículos del IV Acuerdo para la regulación de las relaciones laborales. Se aprecia una falta de representatividad de la única asociación empresarial firmante que le impedía suscribir un convenio colectivo de naturaleza estatutaria, al no cumplirse lo dispuesto en el art. 87.3 ET. En el sistema de...

  • Sentencia de TSJ Islas Baleares (Palma), Sala de lo Social, 16 de Diciembre de 2002

    CONFLICTO COLECTIVO. VACACIONES. El derecho a las vacaciones retribuidas reconocido en el ha de compatibilizarse con la facultad del empresario a organizar el trabajo, de tal manera que unos pueda disfrutar de su tiempo de ocio y descanso y el otro pueda atender a las necesidades empresariales de la producción o servicio, de forma que ambos intereses han de conjugarse de tal manera que unos...

  • Sentencia nº 3743/2012 de TSJ Andalucía (Sevilla), Sala de lo Social, 20 de Diciembre de 2012

    VACACIONES. INCAPACIDAD TEMPORAL. Resolvemos no solo con los criterios expuestos sino también conforme a las sentencias dictadas por el TS interpretando el conjunto del Derecho interno a la luz de la Directiva citada, a partir de la Sentencia de 24 de junio de 2009 y las que han seguido que han entendido que "la situación de incapacidad temporal que surge con anterioridad al período vacaciones...

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