art 138 lpl

13337 resultados para art 138 lpl

  • ARTÍCULO 138

    ARTÍCULO 138 Tramitación. 1. El proceso se iniciará por demanda de los trabajadores afectados por la decisión empresarial, aunque no se haya seguido el procedimiento de los artículos 40, 41 y 47 del Estatuto de los Trabajadores . La demanda deberá presentarse en el plazo de caducidad de los veinte días hábiles siguientes a la notificación por escrito de la decisión a los trabajadores o a sus...

  • ARTÍCULO 138

    ARTÍCULO 138 1. El proceso se iniciará por demanda de los trabajadores afectados por la decisión empresarial, que deberá presentarse en el plazo de los veinte días hábiles siguientes a la notificación de la decisión. 2. Cuando el objeto del debate verse sobre preferencias atribuidas a determinados trabajadores, éstos también deberán ser demandados. Igualmente deberán ser demandados los...

  • STS, 7 de Octubre de 2011

    MODIFICACIÓN COLECTIVA DE LAS CONDICIONES LABORALES. REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL. El presente recurso tiene por objeto determinar cual sea el procedimiento adecuado para resolver sobre la procedencia de una reducción de jornada, acordada al amparo del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, tras oírse a los representantes de los trabajadores.La sentencia recurrida contempla el caso de una...

    ... entrar a conocer del fondo del asunto, al estimar que el procedimiento seguido no era el adecuado y que se debía haber seguido el del artículo 138 de la Ley de Procedimiento Laboral ... Este pronunciamiento fue confirmado en suplicación por la sentencia que aquí se recurre en casación ...
  • STS, 16 de Septiembre de 2013

    CAMBIO DE TURNO DE TRABAJO. Aunque por razones temporales no resulten de aplicación al caso de autos las novedades introducidas en la LPL/1995 por la Ley 13/2009 ni la nueva LRJS/2011, pues, la demanda se interpuso el 4 de marzo de 2009 y aquellas novedades entraron en vigor en mayo de ese año y mucho después la nueva Ley, lo que no ofrece duda alguna es que, ya desde el 24 de marzo de 2007, la...

    ... 138. bis del Texto Refundido de la ley de Procedimiento Laboral 2/1995 de 7 de abril ... Se plantea por la recurrente la cuestión relativa a la ...
  • Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo

    La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...

    ... , aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, en adelante LPL) mantuvo el mismo proceso, regulado entonces en su artículo 138, en consonancia con los cambios de contenido practicados en los artículos 40 y 41 del Estatuto de los Trabajadores; se acogía legalmente así el ...
  • STS, 9 de Diciembre de 2010

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La decisión patronal podrá considerarse como modificación sustancial de condiciones de trabajo a efectos procesales y sustantivos, sólo en la medida en que pueda ser reconocible o identificada como tal, por haberse adoptado cumpliendo las exigencias de forma del art. 41 ET. Entonces sí será obligada su impugnación por la modalidad procesal del art. 138...

    ... 138. 4 LPL ] ... 2.- Contra esta última decisión se formula recurso de casación para la unificación de doctrina, denunciando infracción de los ...
  • Procesos con irrecurribilidad condicionada contra sentencias de los juzgados de lo social
    ... 138 LRJS (esto es: las relativas a la aplicación de las medidas de flexibilidad interna consistentes en reducción de jornada o suspensión de contratos ...
  • El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
    ... 138.2 LRJS, en relación al posible litisconsorcio pasivo necesario), prestaciones de Seguridad Social (arts. 140 3 a) y d), 142 y 147 LRJS), ...
  • Tutela judicial del principio de igualdad y no discriminación.

    I. El principio de igualdad y de no discriminación: alcance y contenido - 1. El principio de igualdad ante la Ley - 2. El principio de igualdad en la aplicación de la Ley - 3. El principio de no discriminación - 3.1. No discriminación directa o indirecta por razón de sexo - 3.2. El acoso sexual y por razón de sexo y la violencia de género como actos discriminatorios por razón de sexo (art. 7 LOI)

    ... 182 LPL) y que entre las modalidades no enumeradas se encuentra la prevista en el art. 138 bis LPL donde se contiene el proceso especial para la concreción horaria y la determinación del periodo de disfrute de los permisos por lactancia y ...
  • STS, 26 de Febrero de 2014

    COMPETENCIA. REINCORPORACIÓN A PLAZA. No estamos ante un supuesto de movilidad geográfica que haya de tramitarse por la modalidad especial, pues la actora, ha venido prestando servicios en virtud de las órdenes de desplazamiento temporales que, aunque sucesivas, ninguna de ellas supera el plazo de un año, por lo que estamos ante un supuesto de reincorporación a la plaza de la que la actora ha...

    ... En definitiva,- señala- entiende vulnerados los arts. 40.1 y 40.4 del ET , y arts. 138.6 , 184 y 191.1 e) de la LRJS ... Interesa la recurrente que se case y anule la sentencia recurrida por falta de competencia objetiva de la Sala de ...
  • Judicialización de las medidas de flexibilidad interna

    Bajo la consideración general del protagonismo del derecho procesal del trabajo para, junto con el derecho sustantivo, hacer del Derecho del Trabajo el ordenamiento compensador e igualador en orden a la corrección de las desigualdades de que habla el Tribunal Constitucional, el presente trabajo trata de poner de relieve precisamente cómo las reformas de la legislación sustantiva requieren de la...

    ... Esta regulación de la referida modalidad procesal pasó al art. 138 LPL–1995 y como tal se mantuvo hasta la derogación de dicho texto por la vigente LRJS, salvo por la mínima modificación decidida en su día por ...
  • STS, 15 de Enero de 2001

    "CONFLICTO COLECTIVO. Estamos, por consiguiente, como delimita el art. 151.1 LPL, ante una demanda que afecta a intereses generales de un grupo genérico de trabajadores, los que prestan o puedan prestar servicios en los puestos de mando en los que se ha operado la modificación combatida, y que versa sobre la aplicación e interpretación de ""una decisión o práctica de empresa"". No puede...

    ... 138.2 y 3 o bien los arts. 151 a 160 de la Ley de Procedimiento Laboral (LPL), pretendan combatirse invocadas decisiones empresariales de carácter ...
  • STS, 18 de Septiembre de 2000

    CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIONES SUSTANCIALES. Se aprecia que la decisión unilateral modificativa de las condiciones de trabajo del trabajador demandante se efectuó con completo olvido de las exigencias de forma establecidas en el art. 41 ET, por lo que no era obligada su impugnación a través de la modalidad procesal ex art. 138 LPL ni estaba la acción sujeta al plazo de caducidad fijado

    ... 138 de la Ley de Procedimiento Laboral (LPL), - dejando aparte la posibilidad de acudir, si procede, al proceso de tutela de los derechos de libertad ...
  • ¿Tiene solución la brecha salarial de género?
    ... 1625/2007); para seguidamente aclarar que, en tal caso, el procedimiento era el ordinario –y no es más específico del entonces art. 138 LPL–; para finalmente motivar en el cambio normativo operado más tarde en virtud de la LOPI y la LRJS para considerar el alcance omnicomprensivo ...
  • STS, 3 de Diciembre de 2013

    REDUCCIÓN DE JORNADA. RECONOCIMIENTO DE DERECHO. A partir de la entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2007 todas las pretensiones que se formulen en materia de conciliación entre la vida familiar y el trabajo tienen su cauce obligado en la modalidad procesal del art. 138.bis de la LPL y ello tanto si se trata de pretensiones que se fundan en los artículos 37.5 y 6 del ET, como si se alega el art.

    ... En su impugnación las actoras adujeron la inadmisibilidad del recurso en base a lo establecido en el art. 138 bis de la LPL , dictándose sentencia por la Sala de lo Social del TSJ de Cataluña el 26 de noviembre de 2012 (R. 6566/2011 ) que desestimó el ...
  • STS, 27 de Enero de 2009

    CONFLICTO COLECTIVO. COMPETENCIA. ADECUACION DE PROCEDIMIENTO. Siendo esto así, es claro que la sentencia aplicó erróneamente la caducidad -no prescripción- de 20 días prevista en la modalidad procesal del art. 138 de la LPL porque tal modalidad no resulta aplicable al caso que nos ocupa ni siquiera en el supuesto de que se tratase de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de...

  • Plazo, lugar y contenido del anuncio de suplicación
    ... identificación del receptor 136 , o cuando esos datos son ilegibles 137 , no bastando con que aparezca el sello de la empresa 138 ... 1.1.5. Los supuestos singulares: Administraciones públicas y en especial notificaciones electrónicas y sus efectos ... a) Evolución ...
  • STSJ Murcia 175/2014, 10 de Marzo de 2014

    Se plantea la admisibilidad del recurso de suplicación frente a reclamación individual frente a la modificación sustancial de condiciones de trabajo, tramitada por el procedimiento del art. 138 LPL.

    ... 138 LPL (así, las SSTS 24/04/07 -rcud 265/06 ... - EDJ2007/40386 ; 22/03/10 -rcud 2293/09 - EDJ2010/71360 ; 19/04/10 -rcud 1313/09 - EDJ2010/71357 y ...
  • La motivación judicial entendida como garantía constitucional y obligación legal: en torno a la configuración, función, alcance y extensión de la motivación en nuestro ordenamiento jurídico
    ... 73 Cfr. NIETO, A., op. cit., p. 163 ... 74 Vid. COLOMER HERNÁNDEZ , I., op. cit., pp. 134-138 ... 75 Vid. NIETO, op. cit. , p. 165 ... 76 En el mismo sentido se pronuncia IGARTUA SALAVERRÍA, J., op. cit., p. 149, cuando dice que la ...
  • La motivación judicial como expediente idóneo de recepción de las teorías de la argumentación jurídica en el derecho procesal
    ... junto a esta «lógica fuerte» de la motivación corre en paralelo la «lógica dúctil» de la justificación de las resoluciones judiciales 138 ... Lógica a diferencia de la anterior que duda sobre la única respuesta correcta, lógica en la que el juez desenvuelve su actividad jurisdiccional ...
  • La consignación en las sucesivas leyes de procedimiento laboral
    ... 178) ... [El procedimiento ejecutivo especial. Regulan los artículos 138 al 146 de la LPL 1958 un procedimiento ejecutivo especial contra las empresas morosas en el abono a las Mutualidades Laborales de las cotizaciones ...
  • La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
    ... 103 y ss., 114 y ss., 125 y 126, 137, 138 ó 139); todo ello teniendo en cuenta que la actuación acosadora puede ocurrir, al ... GLORIA P. ROJAS RIVERO ... menos de dos maneras, sin ir ...
  • Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
    ... dentro de los riesgos considerados profesionales al ser entendidos como una enfermedad de trabajo 137 , o asimilable a los accidentes de trabajo 138 , en base al Artículo 156.2.e) 139 , y nunca, claro está, como enfermedad común 140 ... Por ello es prolífera la doctrina que reconoce ...
  • La protección de datos y el acceso a la información contenida en el procedimiento judicial
    ... 232 de la LOPJ, 138 y ss. de la LEC, y 302 y 680 de LECR ... 416 STC 174/2001, de 26 de julio ... 417 STC 176/1988, de 4 de octubre ... 418 Ponderación del ...
  • El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
    ... elimina la responsabilidad del empresario si en la base del accidente o enfermedad se halla un incumplimiento empresarial de medidas de seguridad 138 ... O lo que sería tanto como decir que sólo se produce la ruptura del nexo causal en caso de que la participación del trabajador en el acaecimiento ...
  • Causalización y judicialización de los despidos colectivos
    ... 153 ... Ibídem., pp. 145-146 ... Ibídem., pp. 135-136 ... Ibídem., p. 138 ... Jiménez Rojas, Francisco, “Grupos de empresa…”, op.cit., p. 160 ... García-Perrote Escartín, Ignacio, “Extinciones ...
  • El depósito
    ... ello y, más ampliamente, trata de asegurar que ninguna ‘persona quede procesalmente indefensa por carecer de recursos para litigar’ (STC 138/1988)” (STC 16/1994 , F. 3). Ahora bien, del propio tenor del inciso primero del art. 119 CE, según el cual la justicia será gratuita “cuando ...

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