CONFLICTO COLECTIVO. Sentado lo anterior, es de ver que la Sentencia recurrida razona con amplitud y profusión de argumentos en orden a obtener la conclusión en el sentido de que de la interpretación del art. 62 del Convenio Colectivo conforme a su sentido literal, se obtiene como resultado que el premio de vinculación derivado del alcance de una gran antigüedad es independiente y resulta compatible con la antigüedad ordinaria, por más que el citado art. 62 esté ubicado en el Capítulo XI del Convenio y a la antigüedad se refiera el art. 35, que forma parte del Capítulo VI; señalando también que la interpretación sistemática no arroja un resultado diferente, pues el hecho de que ambos preceptos formen parte de diversos Capítulos de la norma paccionada no puede suponer que el uno excluya al otro, puesto que el tratamiento que, tanto en orden a la antigüedad ordinaria como a la vinculación quisieron otorgar los pactantes ha de entenderse que comprende no solo a los trabajadores originarios de la demandada sino también a los que accedieron a aquéllas procedentes de "Metalsa". Se desestima la casación.
... de casación interpuesto por ARCELORMITTAL ESPAÑA, S.A. representado por el Procurador Sr. A... del Tribunal Superior de Justicia de Asturias en el Proceso 19/09 , que se siguió sobre conflic... recurso de casación a nombre de ARCELOR MITTAL ESPAÑA, S.A., y recibidos y admitidos los autos e...
☞ Sentencia Favorable a: Recurrido
... y «cuestión básica» para el próximo convenio colectivo. «Arcelor-Mittal pone los medios, el di...Apuesta por España y por Asturias, pero tenemos que seguir trabajando para ser compe...
... y «cuestión básica» para el próximo convenio colectivo. «Arcelor-Mittal pone los medios, el di...Apuesta por España y por Asturias, pero tenemos que seguir trabajando para ser compe...
CONVENIO COLECTIVO. VACACIONES. No cabe deducir que los Acuerdos alcanzados entre la Empresa y el Comité de Empresa en la parte que, referida al personal que le afectaba, fijando las tandas de vacaciones por periodos inferiores a 28 días naturales y fraccionando su disfrute, pueda interpretarse que estén dentro de los límites que para la negociación ulterior posibilite el Convenio colectivo. Tales pactos modifican para el personal afectado por el conflicto colectivo las normas del Convenio que establecen el derecho al disfrute de vacaciones anuales en tandas de 28 días y solo excepcionalmente el poder disfrutarlas de forma fraccionada de mediar petición del interesado. Además, los referidos Pactos no tiene la naturaleza de Convenio colectivo estatutario, por lo que carecen de vigor jurídico para modificar un precepto de un convenio colectivo estatutario. Esta reforma afecta a la jornada de trabajo y según el art. 41-2 no pueden llevarse a cabo tal clase de cambios cuando afecten a las condiciones establecidas en los convenios colectivos regulados en el Título III del ET. Se desestima el recurso de casación.
... por la entidad mercantil "ARCELORMITTAL ESPAÑA, S.A.", representada por el Procurador Don... del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, de fecha 30-julio-2010 (autos nº 3/2010 ), segui... de Asturias contra la empresa Arcelor Mittal España, S.A., el Comité de Empresa de Arcelor Mi...
FJ únicoLa sentencia de instancia, estimando la demanda formulada por el actor, condenó a la empresa codemandada DAORJE SLU a abonarle, en concepto de indemnización por finalización de contrato, la cantidad de 2.270,38 euros. Frente a esta resolución articula la referida empresa un único motivo de suplicación denunciando, con amparo formal en el artículo 191.c) de la Ley de Procedimiento Laboral, infracción del artículo 49.c) del Estatuto de los Trabajadores en relación con el artículo 58 del Convenio colectivo de Montajes y Empresas Auxiliares del Principado de Asturias. El artículo 58 del Convenio colectivo, cuya infracción se denuncia, establece: "Sucesión de empresas. En esta materia se estará a lo dispuesto y será de aplicación lo previsto en la Norma 5 de la Orden...
... servicios en el centro de trabajo de ARCELOR MITTAL ESPAÑA,S.A. en Veriña. A la relación le ...
Las condiciones. Salario. El nuevo convenio colectivo de Arcelor-Mittal, que en Asturias afect...
Las grandes multinacionales de la comarca afrontan un nuevo capítulo de la crisis con la vista puesta en el final del túnel y los sindicatos prevén un año sin los enfrentamientos pasados
... seguidos y solapados; en Arcelor-Mittal los sindicatos y la dirección acordaron en diciem...En Asturias apenas se había regulado personal de producción ... para este año es la negociación del convenio colectivo, que expiró a finales de diciembre. . l...
El sector del montaje recupera el nivel de empleo anterior a la crisis económica - El anuncio de las nuevas inversiones de Arcelor garantiza el futuro del montaje
... presentados hace unas semanas por Arcelor-Mittal rebotan ahora en un sector que actualmente emplea... de entender el negocio del metal en Asturias. «Los meses de noviembre y de diciembre de 2008 f... ahora entre manos en la negociación del convenio colectivo. El sector es singular y, como tal, tien...
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Saint-Gobain y Azsa prevén cerrar sus convenios en los próximos meses, Arcelor prepara elecciones para diciembre y las auxiliares van a empezar las negociaciones
... comités de empresa de la compañía en Asturias (Avilés, Veriña y parque de carbones de Aboño).... de empresa de la multinacional de Lakhsmi Mittal en Asturias. Los representantes sindicales convoca...El convenio colectivo que regula las relaciones de los trabajadores con ...
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