... materia de política exterior, la Junta no ahorra en gastos. Cuenta con las sociedades Fomento Exter... la empresa Kantar Media, el programa El Gran Prix Xpress tuvo el lunes un pico de 26.000 espectadore...
DESPIDO IMPROCEDENTE. TRANSACCIÓN. ACUERDO DE PARTES. BAJA VOLUNTARIA. Se peticiona se declare la existencia de despido improcedente con sus consecuencias. interpretación gramatical del documento suscrito con fecha 01/03/05 por el actor, en los términos que se recogen en el Hecho Probado Tercero, autoriza a la Sala a declarar que la suscripción del reiterado documento de baja voluntaria, que efectivamente contiene términos que comportan la decisión de extinguir el vínculo laboral, tiene pleno valor liberatorio y extintivo de la relación laboral por cuando el consentimiento del trabajador para llegar a la firma del referido documento fue libre y espontáneo, no estando viciado por error, conforme a lo dispuesto en el artículo 1265 del Código Civil. A mayor abundamiento, se han de tener en cuenta los antecedentes fácticos que se recogen en el reiterado Hecho Probado Tercero, de la sentencia de instancia, esto es, el reconocimiento por el actor de los hechos acaecidos el 26/02/05, la oferta empresarial entre la baja voluntaria y la adopción de medidas disciplinarias, el día de reflexión conferido al trabajador, y que fue el propio actor quien, el día 01/03/05, buscó al encargado D. Augusto y le comunicó su decisión de causar baja voluntaria, y de no hacer frente a la sanción disciplinaria anunciada por la empresa, rellenando de su puño y letra un modelo impreso facilitado por la empresa, que suscribió con una fecha de efectos diferidos de 15 días, como período de preaviso, prestando sus servicios retribuidos hasta la citada fecha en que se despidió de sus compañeros de trabajo. Instancia desestima la demanda. La alzada desestima el recurso de suplicación.
...Recurrente/s: Darío. Recurrido/s: AHORRA PRIX SA. JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: JDO. DE LO SOCIA...
☞ Sentencia Favorable a: Empresa
FJ único 1. La sentencia de instancia estima en parte la demanda y declara a la actora afecta de una incapacidad permanente total, derivada de enfermedad común (pedía, en principio, que lo fuera por accidente de trabajo), para su profesión habitual de dependienta en un comercio de alimentación, con derecho a percibir una pensión mensual del 55% de su indiscutida base reguladora, y frente a dicha resolución se alza en suplicación el Ente Gestor, articulando un solo motivo de recurso que, con amparo en el art. 191.c) de la LPL, denuncia la violación de los arts. 136.1 y 137.2 y 4 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), aprobada por RD Leg. 1/1994, de 20 de junio, sosteniendo, en resumen, que el cuadro residual que presenta la interesada no es definitiv...
... SOCIAL INSS Recurrido/s: Estíbaliz , AHORRA PRIX SA, ASEPEYO JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: JDO. DE ...
FJ 2º El examen del primero de los pronunciamientos discutidos en esta alzada pasa inexorablemente por analizar el artículo 97 del Código Civil que dispone que "el cónyuge al que la separación o divorcio produzca un desequilibrio económico en relación con la posición del otro, que implique un empeoramiento en su situación anterior en el matrimonio, tendrá derecho a una compensación que podrá consistir en una pensión temporal o por tiempo indefinido, o en una prestación única, según se determine en el convenio regulador o en la sentencia". Del precepto se deduce que la pensión compensatoria, tal y como aparece actualmente configurada en la doctrina y en la jurisprudencia (por todas la sentencia del Tribunal Supremo de 28 de Abril de 2.005 ), tiene una naturaleza híbrida...
... trabajo como limpiadora en la empresa Ahorra Prix, por el que percibe 582 euros. Hasta ese inst...
FJ 2º. - Sentado lo anterior, y en lo que respecta a la revisión fáctica pretendida a continuación por la recurrente se ha de tener en cuenta lo siguiente: 1) El recurso de suplicación es, según lo indicado, de naturaleza extraordinaria y no permite al Tribunal sino analizar los motivos concretos del recurso, conforme a lo expuesto, debiendo limitarse a las concretas cuestiones planteadas por las partes (Sª T.C. 294/93 ). 2) Asimismo, ha de tenerse en cuenta, por un lado, que las cuestiones de hecho y de derecho ineludiblemente han de ser tratadas por separado, y por otro, que sólo cuando se aprecia la infracción denunciada, procede la estimación del recurso, bien entendido que el error de derecho en la apreciación de la prueba, por aducirse infracción de una norma, ha de form...
..., al parecer de la cadena comercial AHORRAMAS (perteneciente a la empresa Ahorra Prix) en divers...
FJ 2º El análisis del contexto de actuaciones elevadas a la consideración de la Sala pone de manifiesto, en cuanto debidamente acreditado, que los dos hijos mayores de edad para los que la apelante reclama alimentos, a cargo del otro progenitor, perciben ingresos, producto de su trabajo. Así, Lázaro , en la comparecencia efectuada ante el Juzgado en fecha 20 de septiembre de 2.000, reconoce que lleva trabajando desde el mes de junio de 1.999, percibiendo entre 130.000 y 140.000 pesetas mensuales. De dicha manifestación, en conexión con la copia del contrato de trabajo obrante al folio 88 y el certificado de vida laboral unido al folio 221, se deduce que dicha actividad obedece a contratos temporales, que le son renovados de forma prácticamente automática a su culminación, teniendo e...
... anteriores, se incorporó a la entidad Ahorra Prix en fecha 12 de junio de 2.000, siéndole reno...
FJ 2ºSe plantea el recurso de suplicación por la actora en primer término al amparo del apartado c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, por cuanto que considera que la sentencia recurrida no ha dado respuesta a su argumento de que las Administraciones codemandadas deberían haber seguido el procedimiento establecido por el artículo 145 de la Ley de Procedimiento Laboral para denegar el derecho de la actora, derecho que le habían reconocido en el año 1997 con su inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social. No dando respuesta a esta cuestión, la sentencia de instancia vendría a vulnerar lo dispuesto en los artículos 218 de la Ley de Enjuiciamiento Civil y 24.1 del texto constitucional. Es por ello que procede declarar la nulidad de la sentencia, acordando ...
.../2.006 a 24/11/2.006 (40 días) la empresa Ahorra Prix; desde el día 28/11/2.006 a 15/1/2.007 (49 d...
FJ 2º La revisión debe desestimarse ya que glosando constante doctrina de suplicación, para que pueda apreciarse el error de hecho en la valoración de la prueba, han de concurrir los requisitos siguientes: 1) que se señale con precisión cual sea el hecho afirmado, negado u omitido que se entiende equivocado, contrario a los acreditados o que conste con evidencia y no se haya incorporado al relato fáctico; 2) se ofrezca un texto alternativo concreto a figurar en la narración tildada de errónea, bien sustituyendo a alguno de sus puntos, ya completándolos; 3) se citen pormenorizadamente los documentos o pericias de los que se estime se desprende la equivocación del Juzgador, sin que sea dable admitir su invocación genérica ni plantearse revisión de cuestiones fácticas no discutidas...
... de la Seguridad Social nº 151 y Ahorraprix SA debo absolver y absuelvo a dichas demandadas de... responsable de la misma a la empresa Ahorra Prix al estar excluida de colaborar en la prestación d...
FJ único Contra sentencia que, estimando parcialmente la pretensión actora declara la responsabilidad directa de la empresa en cuanto a la pensión de incapacidad permanente total derivada de accidente, se interpone por la empresa AHORRAPRIX S.A. recurso que, en el único motivo con amparo procesal en el art. 191 c) LPL , se denuncia la vulneración de los arts. 94 y 95 de la LG de la SS de 1966 en relación al art. 126 de la LG de la SS , censura jurídica que debe prosperar, de conformidad con el criterio establecido en la STS de 8.5.1997 y otras, ya que en el presente supuesto la empresa ha cotizado durante toda la duración de la relación laboral y solo hubo una infracotización por el plus de actividad de 150.000 pts por los tres meses que duró la relación laboral, sin incidenci...
... , prestó servicios para la empresa AHORRA PRIX S.A. desde el 1-4-97 hasta el 30-6-97, con la cate...
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