acoso sexual en el metro

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1.312 documentos para acoso sexual en el metro

- Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil
...� la única legitimada en los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo. Artículo 11 bi...
- Legislación Refundida
- Normativa Estatal
- La empresa Metro Bilbao tendrá mediadores para casos de acoso sexual
Metro Bilbao será la primera empresa vasca en incorporar la figura del mediador para resolver los casos de acoso y discriminación sexual que se produz...
- El Pais
- 30 de Diciembre de 2002
- Metro Bilbao tendrá un mediador para casos de acoso y discriminación sexual
Metro Bilbao será la primera empresa vasca en incorporar la figura del mediador para resolver los casos de acoso y discriminación sexual que se produz...
- El Pais
- 30 de Diciembre de 2002

- El acoso sexual y el acoso por razón de sexo desde la perspectiva del Derecho Internacional y el Derecho Comunitario europeo
El presente trabajo constituye un estudio pormenorizado sobre el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el entorno laboral y su concreta regulación en el Derecho Internacional y en el Derecho de la Unión Europea. En el inicio de este trabajo de investigación, y a modo de introducción, se aborda, con carácter general, el fenómeno del acoso sexual en el trabajo y su trascendencia en el mundo laboral actual, significando que aunque parezca que estemos ante un fenómeno nuevo, la realidad es que el acoso sexual laboral es una expresión moderna con la que se designa un problema antiguo, y que tiene su origen, fundamentalmente, desde el momento de la incorporación de la mujer al mercado de trabajo. Posteriormente, y como parte nuclear de este estudio, se recoge la configuración del acoso...
- LEY 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social.
... la discapacidad, la edad y la orientación sexual. Mediante las medidas incluidas en este Capítulo ...d) Acoso: toda conducta no deseada relacionada con el orige... un volumen medio de al menos 10 metros cúbicos diarios o abastezca a más de cincuenta p...
- BOE. Boletín Oficial del Estado núm. 313, 31 de Diciembre de 2003
- I - Disposiciones Generales
- Jefatura del estado
- Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social.
... Metro de Sevilla DISPOSICIÓN ADICIONAL DECIMOQUINTA. ... la discapacidad, la edad y la orientación sexual. Mediante las medidas incluidas en este Capítulo ...d) Acoso: toda conducta no deseada relacionada con el orige...
- Legislación Refundida
- Normativa Estatal
- Resolución de 25 de enero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el II Convenio colectivo de buceo profesional y medios hiperbáricos.
... de una matrícula de vehículo a 2 metros de distancia y a 1 metro de distancia respectivame...c.10 El acoso sexual: Se entiende por acoso sexual; la situació...
- BOE. Boletín Oficial del Estado núm. 37, 13 de Febrero de 2012
- III - Otras Disposiciones
- Ministerio de Empleo y Seguridad Social
- Orden CUL/3078/2011, de 26 de octubre, por la que se conceden las ayudas, en régimen de concurrencia competitiva, para el fomento de la edición de libros y su distribución en bibliotecas públicas, correspondientes al año 2011.
...Cos i sexualitat a l’Edat Mitjana 300 4.335,00 ...EL ACOSO A LA REPÚBLICA DE LAS DERECHAS ANTIDEMOCRÁTICAS.... 1700- Zazie en el metro 300 3.825,00 Raymond Quenea...
- BOE. Boletín Oficial del Estado núm. 276, 16 de Noviembre de 2011
- III - Otras Disposiciones
- Ministerio de Cultura
- El 'top 100' del derroche autonómico
... entre hombres y mujeres y prevenir el acoso sexual, psicológico o moral en el trabajo».53. F... las Artes Escénicas de Vitoria -de 67.000 metros cuadrados- requiere una inversión de 157 millones...
- El Mundo (edicion impresa)
- 19 de Diciembre de 2010
- El acoso laboral desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales. Breves apuntes
El artículo «El acoso laboral desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales», trata de reflexionar a propósito de los distintos tipos de acoso que pueden manifestarse en la empresa así como de sus posibles medidas de tutela. Se pretende concretar, dentro de la indeterminación que per se caracteriza al acoso, qué puede identificarse como tal. Diferenciando, a esos efectos, entre acoso moral, de género y sexual. Esclarecido lo anterior, se determina la posición del trabajador víctima de tales conductas con el fin de mostrar, a grandes rasgos, que puede existir un camino preventivo que evite el acoso en la empresa. Diseñar unos posibles instrumentos a esos efectos es lo que pretende el artículo, además de intentar subrayar la difícil posición jurídica en la que, en muchas ocas...

... al respecto del Plan de Igualdad de Metro de Madrid, donde aunque el Plan de Igualdad se fir...
- Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales
- Núm. 23, Julio 2011

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