acoso moral
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Derechos individuales de los empleados públicos
... ón de género o características sexuales, moral y laboral: El derecho, al igual que se ha ... ón nos aproxima al problema del acoso moral ... Esta segunda referencia nos lleva rápidamente ...
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Acoso moral en el trabajo (mobbingg): concepto y elementos
Este artículo analiza el concepto de acoso moral y los elementos que lo configuran; a través de los estudios de la doctrina y las sentencias de nuestros tribunales y de otros ordenamientos jurídicos.
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Acoso moral laboral o 'mobbing'
Contemplar la situación de acoso moral laboral obedece a las exigencias éticas de la sociedad y a una mayor finura en los instrumentos jurídicos, lo que pugna con las situaciones de precariedad laboral, en su doble dimensión: tiempo de la prestación y debilidad del vínculo con la empresa, cuando además la respuesta colectiva (sindical o representativa) es baja o nula para muchas empresas y ámbitos
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La indemnización por los daños y perjuicios derivados del acoso moral: una lectura constitucionalmente orientada de la responsabilidad civil por daños.
1. Introducción. 2. La indemnización tasada ex art. 50.2 TRLET y su compatibilidad con otras indemnizaciones adicionales por los daños y perjuicios efectivamente ocasionados al trabajador. 3. La determinación de los daños susceptibles de valoración en materia de acoso moral y su cuantificación. 4. La competencia del orden jurisdiccional social para conocer de las reclamaciones por responsabilidad
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Prevención del acoso moral en el trabajo, a través de reformas a la ley orgánica de la administración pública federal en México
El acoso moral en el trabajo es un problema que no está previsto en las leyes laborales de México por ello no puede ser sancionado legalmente. Deben reformarse las leyes pertinentes para propiciar un clima laboral libre de violencia, entre ellas la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y sus homólogas en los estados, con lo cual podrán prevenirse y sancionarse este tipo de conductas...
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Constitución y acoso moral
Este trabajo pretende llamar la atención sobre la reflexión jurídica realizada hasta el momento en nuestro país sobre el acoso moral en el trabajo.La propuesta de fundamentación de la tutela frente al mismo, en el artículo 35 de la Constitución, persigue acentuar el carácter unitario de esta nueva figura. Ello, frente a la atención,...
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El acoso moral en el trabajo, distinguir lo verdadero de lo falso (recensión)
Recensión de el acoso moral en el trabajo, distinguir lo verdadero de lo falso MARIE-FRANCE HIRIGOYEN1 Paidós Barcelona, 2001 (300 páginas)
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El observatorio vasco sobre acoso moral en el trabajo
■ Se insiste en este artículo en que el problema de afrontamiento del acoso moral en el trabajo no reside en la falta de técnicas jurídicas, sino en el déficit de formación de abogados, jueces, fiscales o inspectores de trabajo entre otros profesionales. La creación de un Observatorio interdisciplinario que estudie y analice las decisiones...
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La tutela penal frente al acoso moral en el trabajo: ventajas e inconvenientes de una estrategia de defensa posible
Tan erróneo como creer que no existe en el Estado español una legislación penal adecuada para reprimir el acoso moral en el trabajo sería creer que sólo la penal es la forma eficaz de luchar contra esta lacra socio-organizativa. En consecuencia, procede conocer las ventajas pero también los inconvenientes que tiene esta singular estrategia de defensa jur&i
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Afrontamiento individual del acoso moral en el trabajo a través de los recursos de negociación
Una forma de intentar afrontar a nivel individual el acoso moral en el trabajo, es la de tratar de gestionarlo como un conflicto. Para ello es necesario que el poder entre las partes implicadas se encuentre en una relación de equilibrio e interdependencia y ésta sólo puede ser propiciada por las terceras figuras existentes en torno a la situación de acoso, entre ellas...
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