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acciones telefonica
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Para Telefónica, un consejo comprometido con la compañía es también aquel en el que sus componentes apuestan patrimonio. Y la operadora parece haberlo conseguido, al menos según las cifras que constan en el registro de la CNMV. Nueve consejeros tienen más de un millón de euros en acciones de Telefónica. La mayoría de ellos son independientes.
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Cuatro meses han sido suficientes para apartar a Telefónica del ultraselecto club en el que fue la primera española en entrar: el Ibex 35 de las mayores empresas del mundo por capitalización. La caída en Bolsa provocada por la crisis mundial se ha visto aumentada por la amortización de capital fruto de la recompra de acciones. ¿El resultado? La teleco ha llegado incluso a quedar fuera del top 50 algunos días y ahora está en el puesto 47.
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Telefónica suspendió la venta de acciones por "la desfavorable situación del mercado
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La alianza sigue viva, pero la cláusula que habla de participación recíproca en el capital ha dejado de serlo. Portugal Telecom vendió durante 2007 las últimas acciones que le quedaban en Telefónica y lo hizo con cerca de tres millones de plusvalía. La española mantiene su compromiso de presencia accionarial y gracias a él cobrará 54 millones en dividendos.
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La apuesta del presidente de Telefónica a que las acciones de su empresa van a subir fuertemente
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La operadora planea un 'split' para igualar sus ADR a la cotización nacional
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Tres consejeros independientes de Telefónica han dado un paso al frente y se han alineado con la estrategia de la compañía al comprar acciones en Bolsa. Lo han hecho en plena polémica por la opa sobre O2 y siguiendo los pasos de César Alierta.
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La cotización de la compañía española de telecomunicaciones dejará de contar con el apoyo de la compra de autocartera. Telefónica ha anunciado a la CNMV la finalización de su millonario programa de recompra de acciones, iniciado en febrero de 2008, y que ha supuesto la adquisición de 150 millones de títulos.
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Telefónica quiere convertir a sus empleados en accionistas y, de paso, comprometer a toda la plantilla con el grupo, no sólo a los directivos. Para ello, ha lanzado un plan por el que regalará a cada trabajador el mismo número de acciones que éste compre.
