accidente discal hernia trabajo

ACCIDENTE DE TRABAJO. RESCISION DE CONTRATO. Demanda iniciada por accidente de trabajo. Los accidentes de trabajo implican una cobertura que se prolonga por toda la vida del trabajador, en todo aquello que sea consecuencia, derivaciones, o manifestaciones del suceso. En primera instancia se admitió la demanda. Se desetima apelación.

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. Del relato de los hechos probados no se desprende incumplimiento alguno por parte del Ayuntamiento de Vigo de normas de seguridad e higiene, ni de adecuación personal a tareas propias de su profesión. Pues contrariamente a lo postulado por el recurrente, ha quedado probado que pese a su incapacidad permanente parcial que, en principio le permitía...

• Estudios jurídicos sobre responsabilidad penal, civil y administrativa del médico y otros agentes sanitarios

I. Introducción. II. Relación médico-paciente y su controvertida valoración jurídica. 1. Discutida distinción entre la obligación de medios y de resultado. 1.1. Medicina necesaria, curativa o asistencial. 1.2. Medicina voluntaria, perfectiva o satisfactiva. 2. La lex artis ad hoc y el concepto de incumplimiento. 2.1. Criterios mínimos que...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. COMERCIAL DE BANCA. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. El actor reclama que se lo declare en situación de IPA o subsidiariamente IPT para su profesión habitual de comercial de banca derivada de enfermedad común. Las profesiones de los actores en ambos procedimientos son idénticas, pero las lesiones y secuelas padecidas no sin...

Grado de minusvalía. El demandante había sido declarado afecto a una Incapacidad permanente total y posteriormente la Diputación Foral de Vizcaya le reconoce un grado de minusvalía del 21%. El actor pretende que se le reconozca un grado de minusvalía de al menos el 33%, teniendo en cuenta que se halla afecto a una Incapacidad permanente total. El TSJ había estimado la demanda, pero el TS,...

INCAPACIDAD PERMANENTE. La contingencia determinante es la enfermedad común y no el accidente, argumentándose que no puede desconocerse que un padecimiento como el examinado, es debido a un cuadro nosológico adquirido por una vía normal de contagio, que siempre es contingente por naturaleza, que se va desarrollando independientemente del hecho inicial al que se pretende atribuir la consecuencia,...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. El empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean adecuados para el trabajo que debe realizarse y convenientemente adaptados a tal efecto, de forma que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores. Se estima la suplicación.

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El alto gasto económico de la IT y la perenne sospecha del fraude influye en toda la normativa que se ocupa de la tramitación y gestión del reconocimiento de las prestaciones de la IT. La forma en que tal perspectiva ha incidido en el marco jurídico de la IT y la incidencia que esta regulación tiene en los procesos de impugnación del alta médica constituye el objetivo nuclear del presente estudio.

"INCAPACIDAD. SOLICITUD DE REVISIÓN. La posibilidad de revisar por agravación el grado de IP ya reconocido se halla sometida al triple condicionamiento de que: el beneficiario solicitante no haya cumplido la edad mínima de Jubilación; que haya sufrido un empeoramiento en su estado patológico desde la fecha en que le fue reconocido el grado de IP que se pretende revisar; y que este deterioro...

CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Son cláusulas delimitativas aquellas que determinan qué riesgo se cubre, en qué cuantía, durante qué plazo y en qué ámbito espacial. Ello permite distinguir lo que es la cobertura de un riesgo, los límites indemnizatorios y la cuantía asegurada o contratada, de las cláusulas del contrato que limitan los derechos de los asegurados, una vez ya se ha...

INCAPACIDAD TEMPORAL.DURACIÓN.Es suficiente para tener derecho a la prestación solicitada, que se cumpla la exigencia general del artículo 130 de LGSS, de que se haya cotizado seis meses en los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha del hecho causante. Lo que regula el artículo 9.1 de la Orden Ministerial de 1967 es la posibilidad de considerar períodos nuevos de incapacidad...

INVALIDEZ. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO. Las secuelas que se recogen en los hechos probados de la sentencia recurrida no tienen relación alguna con el accidente, por lo que si no se ha acreditado que lo defectos o enfermedades anteriores se hubiesen agravado a consecuencia del accidente de trabajo, ni que las consecuencias de éste se hubiesen alterado o...

SUPLICACIÓN. RECURSO DE CASACIÓN. PENSIÓN DE VEJEZ. Se solicita pensión de vejez "SOVI". La doctrina invocada en la sentencia impugnada (relativa a que la invalidez relevante a los fines de la prestación postulada es aquella que ha sido causa del cese en la relación laboral) ha de entenderse solamente referida a la pensión de invalidez propiamente dicha, establecida y desarrollada por el...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. BASE REGULADORA. Ahora bien, aunque la normativa en cuestión haga referencia al calculo sobre la base del salario real percibido por el trabajador durante el año anterior al accidente, sin mencionar ningún tope ni máximo ni mínimo, es evidente que el calculo de tal base reguladora ha de serlo atendiendo a los topes máximos de cotización vigentes en cada momento, por...

• Anuario de Derecho Civil

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. Si la parte actor tiene la categoría profesional que indica en la sentencia recurrida, tal y como se razona en el fundamento de derecho de la misma, no se acredita, por el momento, que esté impedido en no menos del 33% para el rendimiento de su profesión habitual, pues las dolencias recogidas en los hechos probados limitación suficiente que la...

INCAPACIDAD LABORAL. RECONOCIMIENTO. El presente recurso de casación unificadora pretende la nulidad de la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, sede de Granada. Esta resolución negó el examen de la pretensión de la Mutua Asepeyo de declarar en situación de invalidez permanente parcial un trabajador que en la vía administrativa había sido ...

INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. INCAPACIDAD PERMANENTE. El demandante pide que se declare que la evolución a incapacidad permanente, ya teniendo la incapacidad temporal declarada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, deriva de accidente no laboral. Se desestima el recurso de suplicación.

INCPACIDAD. ACCIDENTE DE TRABAJO. ALTA. Se presenta demanda por el trabajador que sufrió accidente de trabajo y estuvo bajo incapacidad temporal peticionando continuar en la baja alegando no estar apto aún para el trabajo. La Mutua recurrente deduce en su recurso que no se cumplen los dos requisitos del art. 128, para que pueda continuar en Incapacidad Temporal, haciendo un estudio detallado de...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Las dolencias que actualmente padece no son susceptibles de ser calificadas como constitutivas de una invalidez permanente absoluta, por cuanto el actor conserva capacidad laboral residual para la realización de trabajos livianos, y que no requieran de grandes esfuerzos físicos, por cuanto la patología lumbar limita para sobrecargas lumbares. Se desestima la...

INCAPACIDAD. RESPONSABILIDAD DE LA MUTUA. La cobertura se establece en función del riesgo asegurado, aunque proteja el daño indemnizable derivado de éste, que puede manifestarse con posterioridad al siniestro. Otra solución -se declara por el Alto Tribunal-, sería además imposible de articular, pues conforme a los artículos 1 y 4 de la Ley de Contrato de Seguro de 1980 , establecen que el...

"INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. RECONOCIMIENTO DE MINUSVALÍA. El actor reclama que se le reconozca la condición de minusválido en el grado del 33%. El precepto contenido en el art. 2.1. de la Ley 51/2003 despliega plena eficacia en todo el ámbito de materias de dicha Ley; es precisamente ésto lo que quiere decir la expresión ""en todo caso""; pero no alcanza a la atribución con carácter general de

INVALIDEZ. INCAPACIDAD PERMANENTE. COMPETENCIA DE LA MUTUA. Aún cuando, como en este caso acaece, la Mutua puede asumir por esa vía de colaboración la gestión de las prestaciones de incapacidad temporal derivada no solo de contingencias profesionales sino también comunes (Disposición Adicional undécima LGSS) lo cierto es que en ningún momento se le atribuyen competencias o responsabilidades que...

"INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA. DESESTIMACIÓN. Frente a la sentencia de instancia que desestimo la pretensi?n de la parte actora en solicitud de prestaciones por invalidez permanente absoluta, al entender el juzgador de instancia que las lesiones derivan de enfermedad com?n y no de AT y que no tenia la carencia, se alza el presente recurso el cual con correcto amparo procesal en el art. 191 b,c)...

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABLE. El núcleo de discusión se centra, en determinar que entidad es responsable de las prestación de accidente de trabajo cuando la empresa ha incumplido reiteradamente sus obligaciones con la Seguridad Social. Sigue siendo válida la aplicación de la doctrina tradicional en relación con la responsabilidad...