accidente discal hernia trabajo

Mutua laboral en relación con el accidente de trabajo. Incapacidad permanente. Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad. Indemnización de daños y perjuicios

COMPATIBILIDAD DE PRESTACIONES. INCAPACIDAD LABORAL. Es la suma de las dos lesiones la que provoca el estado de casi ceguera que determina el reconocimiento de la incapacidad absoluta, teniendo en cuenta de forma unitaria y conjunta la pérdida de visión en los dos ojos, lo que es contradictorio con la pretensión de mantener la pensión de incapacidad total sumada a otra pensión de incapacidad...

"RECLAMACIÓN DE DERECHO. MINUSVALÍA. Se reclama grado de minusvalía. La definición de los grados de incapacidad permanente a efectos de Seguridad Social atiende exclusivamente a consideraciones de empleo y trabajo; en cambio, la definición de la minusvalía incluye como se ha visto otras dimensiones de la vida social, como son la educación y la participación en las actividades sociales, económicas

"CONTRATO DE SEGURO DE VIDA Y ACCIDENTES. DECLARACIÓN FALSA. OMISIÓN DE LUMBOCIÁTICA. Fue concertado ""un seguro de vida y accidentes entre las partes, ""en la solicitud del seguro, fechada el 15 de marzo de 1.993, se realiza por quien pretendía ser asegurado una declaración sobre estado general de salud: el demandante expresa en estas declaraciones no haber padecido en los últimos años...

TRÁFICO. Recurso extraordinario por infracción procesal: congruencia. Casación: Compatibilidad factores correctores de la Tabla IV.

INCAPACIDAD TEMPORAL. DETERMINACIÓN DE LA CONTINGENCIA. La Sala considera que el criterio seguido por el Juez de instancia, en el sentido de declarar que el proceso de IT iniciado por el demandante el 29 de octubre de 2009 es de etiología común y no de accidente de trabajo, es acertado, pues, partiendo del inalterado relato fáctico, ha de tenerse en cuenta que el actor fue dado de alta médica por

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. CONCEPTO DE PROFESIÓN HABITUAL. El actor reclama se lo declare en situación de incapacidad permanente total o subsidiariamente parcial para su profesión habitual. La profesión habitual no es esencialmente coincidente con la labor específica que se realice en un determinado puesto de trabajo sino aquella que el trabajador está cualificado para realizar y a la que la

INCAPACIDAD TEMPORAL. CONTINGENCIA. DETERMINACIÓN. No puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, no solo por cuanto no existe identidad en los hechos que constan probados, sino sobre todo por cuanto no existe identidad en las razones de decidir de las resoluciones comparadas, ya que en la sentencia recurrida no se plantea ni se discute lo que se resuelve en

"ACCIDENTE DE TRABAJO. DESCUBIERTO EN LA COTIZACION. INCUMPLIMIENTO EMPRESARIAL. La doctrina ha sido ya unificada por la reciente sentencia de esta Sala de 1 de febrero de 2000 (recurso 694/1999), dictada en Sala General, que considera que el criterio de imputación de responsabilidad que utiliza la sentencia de 8 de mayo de 1997 no es aplicable a los supuestos derivados de contingencias...

ACCIDENTE DE TRABAJO. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA.Si el acaecimiento súbito ha ocurrido en tiempo y lugar de trabajo, la presunción del artículo 115.3 LGSS exige que se destruya tal presunción para que pueda dejar de atribuirse al suceso la condición de accidente de trabajo, de forma que se acredite de manera inequívoca la ruptura de la relación de causalidad entre el trabajo y la lesión. Se...

INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL. Dicho lo anterior, no es éste el caso que nos ocupa pues la NUEVA BAJA dada por el Servicio Publico Sanitario no acontece por dolencias sufridas en el trabajo sino que, de aquella actividad, había estado apartado durante todo el tiempo de la baja medica en la que estuvo desde el momento de su caída, que le produce dolor de espalda, hasta el alta medica siendo el...

Accidente de trabajo. Cuestión nueva. Modificación improcedente del debate por la Mutua recurrente en casación para la unificación de doctrina en relación con lo discutido en suplicación, donde también era recurrente la misma Mutua. En cualquier caso, falta de contradicción en la determinación de la Entidad responsable del pago de las prestaciones de incapacidad derivada de accidente, dadas las...

INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El proceso de incapacidad temporal por sobrecarga en extremidad superior, que se calificó como derivado de accidente de trabajo, duró poco más de un mes y concluyó con un alta por curación que no fue impugnada por la trabajadora. La hernia discal C5-C6 no fue detectada hasta el 27 de marzo de 2007, casi un año después de que dejara de trabajar para la empresa,

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Concurren diferencia substanciales que impiden admitir la triple identidad de hechos, de pretensiones y de fundamentación jurídica. En un caso se trata de accidente de trabajo ""in itinere"" y en el otro de una enfermedad profesional. En la sentencia recurrida se hace aplicación del art. 215 del Texto Refundido de la Ley General de Seguridad...

Recurso de amparo 3912-2005. Promovido por don E.D. frente a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y de un Juzgado de lo Social de Madrid que declararon la improcedencia de su despido por Cotobial, S.A. Supuesta vulneración del derecho a no ser discriminado por circunstancias personales en relación con la salud: despido por enfermedad incapacitante para el trabajo. Voto...

RIESGO LABORAL. CAMARERAS DE PISO. PERSPECTIVA DE GÉNERO. Se aplica por primera vez la perspectiva de género en el ámbito de los riesgos laborales. El concepto "peligrosidad" contenido en el art. 39.3º de la LISOS debe interpretarse conforme a la realidad actual e integrando la perspectiva de género de la que ha carecido hasta el momento. Ello exige integrar el duro trabajo desempeñado por las...

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de Sucesiones –II. Derecho Mercantil.–III. Derecho Procesal

• Pluriempleo y pluriactividad simultánea en el Sistema de Seguridad Social

1. Protección social deparada a los pluriempleados - 1.1. Cómputo de los períodos de carencia. Especial referencia a los contratos a tiempo parcial - 1.2. Regla general para la determinación de la base reguladora de las prestaciones en los supuestos de pluriempleo: la adición de las bases de cotización - 1.3. Algunas prestaciones - 1.3.1. Jubilación - 1.3.2. Incapacidad temporal - 1.3.3....

MUTUA DE ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD IN ELIGENDO. INTERPRETACIÓN: La deficiente prestación de un servicio médico a un paciente puede responsabilizar tanto a los profesionales que le trataron, como al establecimiento cuando las deficiencias se producen dentro del círculo de los médicos, personal sanitario, centros y medios concertados o contratados a efectos de su realización. El...

INCAPACIDAD PERMANENTE

INCAPACIDAD PERMANENTE. PRESTACIONES ECONÓMICAS. Las alegaciones de la parte recurrida relativas a que se trata de una cuestión nueva que se plantea en esta alzada por primera vez, lo que impediría apreciar la existencia de contradicción y privaría de contenido casacional al recurso, no son acogibles porque con mayor o menor motivación esa cuestión fue resuelta en contra de la recurrente por el...

RECURSO DE CASACIÓN. PENSIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE. PERÍODO DE CARENCIA ESPECÍFICA. La problemática que plantea el presente esta dirigida a enjuiciar la decisión de la Sala del Tribunal Superior de Justicia exigiendo el denominado periodo de carencia especifica para acceder a pensión por Incapacidad Permanente Absoluta derivada de enfermedad común. Para obtener el derecho a la nueva...

• Legislación Refundida

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. En consecuencia, a la vista de la entidad de las secuelas descritas, distintas de las dolencias derivadas de etiología común (braquialgia izquierda, protusión discal C5-C6, hernia discal D3-D4 y trastorno mixto ansioso depresivo), debe mantenerse la calificación de lesiones permanentes no invalidantes que ya tenía reconocida, al no existir unas secuelas productoras

ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL POR DAÑOS. Los trabajadores no serán empleados en aquellos puestos de trabajo en los que, a causa de sus características personales, estado biológico o por su discapacidad física, psíquica o sensorial debidamente reconocida, puedan ellos, los demás trabajadores u otras personas relacionadas con la empresa ponerse en situación de peligro o, en...