absentismo laboral
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Absentismo laboral en España
A día de hoy, el absentismo laboral incide negativamente en la organización y la productividad de las empresas, siendo la mayor causa de falta de competitividad y ocasionando significativos aumentos de los costes laborales. Según datos del Insti...
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STC 118/2019, 16 de Octubre de 2019
Planteada por el Juzgado de lo Social núm. 26 de Barcelona, en relación con el artículo 52 d) del texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
... También alegaba que no se habían alcanzado las cifras de absentismo que se indican en la carta de despido. El conocimiento de la demanda ... precepto cuestionado permite a la empresa extinguir la relación laboral por ausencias cuya causa no depende de la voluntad del trabajador; ... -
STS 209/2021, 16 de Febrero de 2021
IBERIA. Interpretación del mecanismo de control del absentismo: no necesita contar con la aprobación de los representantes de los trabajadores. Aplica doctrina: STS IV 25.01.2018, rec. 249/2016.
... producidas por procesos de enfermedad común o accidente no laboral." SEGUNDO .- Para dicho servicio, Iberia ha contratado a la empresa TEBEX, quien se dedica a la gestión y el control del absentismo laboral, según definición de su propia página web. TERCERO .- El ... -
Impacto de la intervención sindical en materia de riesgos laborales de origen psicosocial. Un estudio comparado en Europa occidental
... y la correspondiente activación cultural, mientras que los de absentismo laboral solo se reducen con la participación directa y activa de los ...
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STS 476/2018, 20 de Julio de 2018
HONOR, INTIMIDAD Y PROPIA IMAGEN. PUBLICACIONES EN REDES SOCIALES. La comunicación pública de comentarios relativos a la baja por enfermedad de un empleado por quien tiene conocimiento de tal circunstancia por razón de su cargo no son una intromisión ilegítima en el derecho a la intimidad personal. Los «tuits» consisten fundamentalmente en opiniones, comentarios sarcásticos y críticas respecto...
... La Audiencia consideró que la baja laboral del demandante era conocida por los partícipes en la conversación, las ... absentismo laboral injustificado, pues los tuits hacían referencia al supuesto ... -
Despido y discapacidad tras la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
Revista de Derecho Laboral vLex ... DESPIDO Y DISCAPACIDAD TRAS LA LEY 15/2022, DE 12 DE jULIO, ... en los puestos de trabajo de la empresa y un elevado índice de absentismo. Según el TJUE, tales criterios constituyen una discriminación indirecta ...
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Aproximación al abuso de sustancias en el lugar de trabajo en los Estados Unidos y en España: comparación de ambos sistemas
El abuso de sustancias en las empresas es una lacra que tiene consecuencias desafortunadas en cualquier relación laboral, tanto para las empresas (como el absentismo, el aumento de los costos médicos o la disminución de la productividad) como para los trabajadores (problemas de salud, despidos o discapacidades). A través del análisis de dos de los sistemas regulatorios más avanzados para cubrir...
... que tiene consecuencias desafortunadas en cualquier relación laboral, tanto para las empresas (como el absentismo, el aumento de los costos ... -
Principios de calidad de los datos y derechos de los interesados: el núcleo esencial del derecho a protección de datos personales en la LOPD
... las partes de un contrato o precontrato de una relación negocial, laboral o administrativa y sean necesarios para el mantenimiento o cumplimiento ... de la salud como aducía la empresa, o el control del absentismo laboral como afirmaba el representante de los trabajadores. Los datos que ...
- Carta de despido por causas objetivas por absentismo laboral
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... DERECHOS DE PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO LABORAL 12 5. EL PRINCIPIO DE MINIMIZACIÓN Y SU IMPACTO EN LA RELACIÓN LABORAL ... Como características de est os controles de absentismo pueden indicarse las siguientes: ◤ La vericación del estado ... -
Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... citado con su nombre y a quien se le considera autor del acoso laboral de una funcionaria, que es indemnizada en 14.500 euros por ello. Tras ... ]nalidad era el cumplimiento de un contrato para controlar el absentismo laboral y, por tanto, no queda amparado por la excepción del art. 7.6.» ...
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La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... Palabras clave: absentismo, enfermedad, discapacidad, despido, discriminación, Directiva 2000/78 ... del contrato destacan las ausencias por enfermedad o accidente no laboral, aún justificadas, inferiores a una determinada duración, las cuales se ... -
La incapacidad temporal: una prestación sometida a límites y controles crecientes
... Los datos a propósito del absentismo laboral1vinculado a situaciones de enfermedad que en ocasiones se ... señala POQUET CATALÀ, R.: “La configuración del absentismo laboral como causa extintiva tras la reforma laboral de 2012”, Actualidad ...
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... é, bajo la rúbrica de la “Dirección y control de la actividad laboral” que “ El empresario podrá verificar el estado de enfermedad o ... un servicio de prevención externo que accedió a controlar el absentismo, por la vía del artículo 20.4 TRLET en substitución de la empresa 180 ...
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A
... Suele estar tipiicada en el derecho laboral como sanción. En el II Convenio Colectivo Estatal de Notarios y Personal ... absentismo laboral ... Procede del latín absens, entis ‘ausente’. Conlleva ...
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Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales
El objetivo de este estudio es analizar el tratamiento de los riesgos psicosociales por parte de la negociación colectiva. Para ello, en primer lugar, se define el concepto de riesgo psicosocial y se identifican los distintos tipos de riegos psicosociales. En segundo lugar, se analiza el papel que puede desempeñar la negociación colectiva en la prevención de riesgos psicosociales. En tercer lugar,
... Aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con la organización, el contenido ... artículo 7.2), relaciona el absentismo con la fatiga, como consecuencia de la misma, al considerar el absentismo ... -
La imperiosa aplicación del criterio técnico nº 104/2021 de la inspección de trabajo y Seguridad Social en riesgos psicosociales en el actual entorno laboral
... de salud física y mental de los trabajadores de una organización tiene repercusiones sobre esa organización, como por ejemplo mayor absentismo, menor productividad, menor calidad en el producto y, en definitiva, mayor gasto económico y menor ganancia. Con todo, se conseguirá un ajuste y ...
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El difícil recurso a la 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite del despido por absentismo del trabajador (STS de 21 de septiembre de 2017, rec. 782/2016)
... Entre las causas computables para actuar esta causa de extinción del contrato destacan las ausencias por enfermedad o accidente no laboral, aún justificadas, inferiores a una deter-minada duración, las cuales se configuran como el origen más habitual de las inasistencias justificadas ...
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Promoviendo a los emplead@s de los centros especiales de empleo como emplead@s de pleno derecho
En el presente capítulo se presentan los resultados del Proyecto CEE. En este se analiza el grado de satisfacción, motivación, compromiso, absentismo, intención de abandono y percepción de ocupabilidad de los empleados de centros especiales de empleo (CEE), teniendo en consideración los diferentes tipos de discapacidad. Este proyecto forma parte de la actividad investigadora y de transferencia de
... Universidad de Barcelona - Fundación Adecco para la Integración Laboral de Personas con Discapacidad (http://www.ub.edu/catedrainlab/). Como ... que analiza el grado de satisfacción, motivación, compromiso, absentismo, intención de abandono y percepción de ocupabilidad de los empleados de ... -
Jurisprudencia seleccionada septiembre 2018
... en actos sociales en un periodo en que se encontraba de baja laboral) y sobre una cuestión que presenta un cierto interés general, como es el absentismo laboral injustificado, sin emplear expresiones insultantes o vejatorias ...
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El tecnoestrés como factor de riesgo para la seguridad y salud del trabajador
En este artículo se aborda cómo la implantación y generalización de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación, así como el incremento de la modalidad del trabajo a distancia y del teletrabajo han provocado la aparición de nuevos riesgos laborales, como el síndrome de tecnoestrés. La razón de este nuevo síndrome se debe a la carencia de una adecuada desconexión digital lo que...
... desconexión digital lo que genera una invasión de la vida laboral en la persona. Se analizará la normativa existente en materia de ... una mala salud física y mental al trabajador provocando el absentismo laboral. Estos riesgos están asociados directamente al entorno laboral y ... -
Las competencias de emisión de bajas y altas en la incapacidad temporal. Su revisión judicial
La modificación del apartado 1 del artículo 170 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (última por el momento) llevada a cabo por el Real Decreto-ley 28/2018, extiende las competencias del INSS a los primeros 365 días de duración de la incapacidad temporal, de manera que solamente la expedición inicial de bajas médicas corresponderá a los Servicios Públicos de Salud (continge
... pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, viene a modificar la redacción del apartado 1 del artículo ... , E.: “Control público de la incapacidad temporal y absentismo laboral: puntos de fricción”, Revista General de Derecho del Trabajo y ... -
El despido objetivo por ineptitud sobrevenida
... el RD 1368/1985, de 17 de julio, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de ... J O SÉ LU I S M ON E R E O P É R E ... sea inferior al umbral establecido; d) Excesiva morbilidad o absentismo laboral; e) Insuficiencia de consignación presupuestaria ... La ...
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La extinción del contrato por enfermedad: ¿es la covid-19 una enfermedad estigmatizante?
Revista de Derecho Laboral vLex ... u Sección jurisprudencial ... lA EXtIncIÓn dEl ... ARiAS DoMÍNGUEZ, A.: Absentismo laboral , civitas, Madrid, 2013 ... BARREiRA iGUAL, M.B: ...
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Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
... la dimisión es un derecho amparado claramente por el ordenamiento laboral (49.1.d) por lo que decir lo contrario resultaría incorrecto ... Es ... Las causas del absentismo laboral son tan innumerables como irrelevantes a efectos del estudio de la ...