55 1 et

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1 resultado destacado para 55 1 et

- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
... y apartado 4, letra a) modificados por la Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, adm...
- Legislación Refundida
- Normativa Estatal

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- Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil
...Ver Citas: 198 sentencias , 55 artículos doctrinales , una disposición normat...
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- Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 27 de Diciembre de 1994
DESPIDO DISCIPLINARIO. PROCEDIMIENTO. NORMATIVA APLICABLE. REGLAMENTO INTERNO. DEROGACIÓN. Se reclama contra la sentencia estimatoria de recurso de suplicación contra sentencia estimatoria de demanda sobre nulidad de despido. Si el artículo 55 del ET establece con carácter general las formas necesarias para llevar a cabo el despido disciplinario, y la disposición final tercera del ET deroga en principio y de modo general todas las disposiciones que se opongan al mismo, y de forma expresa y directa el artículo 21 de la Ley de Contrato de Trabajo, también referido a ellos, lo más lógico es deducir la pérdida de vigor del comentado artículo 75 de la citada normativa de régimen interior de la empresa demandada, en el ámbito de los despidos, ya que desde la puesta en observancia del Estatuto las formalidades que éstos han de revestir, normalmente, son únicamente las que previene este artículo 55 núm. 1". Se desestima el recurso de casación.

☞ Sentencia Favorable a: Recurrido
- Real Decreto 170/2011, de 11 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento general del registro de variedades comerciales y se modifica el Reglamento general técnico de control y certificación de semillas y plantas de vivero
... de plantas agrícolas y de la Directiva 2002/55/CE del Consejo, de 13 de junio de 2002, referente ...
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- Despido de un representante legal de los trabajadores, improcedente por defectos en el procedimiento, ET. art. 55, LJS art. 108.1
Despido de un representante legal de los trabajadores, improcedente por defectos en el procedimiento, Estatuto de los Trabajadores arts. 55.1-3, 56.4, 68. ET art. 55. Forma y efectos del despido disciplinario. El despido deberá ser notificado por escrito al trabajador, haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos. Por convenio colectivo podrán establecerse otras exigencias formales para el despido. Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical, procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y...
- Sentencia nº 424/2006 de TSJ Aragón (Zaragoza), Sala de lo Social, 26 de Abril de 2006
DESPIDO IMPROCEDENTE. DEFECTOS FORMALES. Precisamente por no haberlo tramitado la empresa dejó sin efecto el primer despido, actitud que equivale al reconocimiento de la improcedencia del mismo, tal como declara la sentencia, por la ausencia del citado requisito formal, improcedencia que ahora ataca y que la sentencia declara por dicha ausencia de expediente previo, sin que sea necesario mayor enjuiciamiento del fondo del asunto, pues siendo ese expediente previo una exigencia formal de todo despido disciplinario en el sector, según dicho Laudo, su incumplimiento excusa del estudio de las causas del despido, que nada podría ofrecer frente a la improcedencia del despido derivada del mismo, conclusión obligada conforme a lo dispuesto en el referido art. 55 .1 del ET, en relación con su n. 4: "Será improcedente -el despido- ...cuando en su forma no se ajustara a lo establecido en el apartado 1 de este artículo". En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación.

☞ Sentencia Favorable a: Trabajador
- Ley 43/2002, de 20 de noviembre, de sanidad vegetal.
... la Ley de Plagas del Campo, de 21 de mayo de 1908, y en la Ley de 20 de diciembre de 1952, de defens...ARTÍCULO 55 Infracciones graves. Tendrán la consideración d...
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- Sentencia de TSJ Galicia (A Coruña), Sala de lo Social, 9 de Junio de 2000
DESPIDO. REQUISITOS. De conformidad con el apartado 1 del art. 55 del ET , el despido, debe ser notificado por escrito al trabajador, haciendo constar los hechos que lo motivaron y la fecha en que tendrá efecto. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima el recurso de suplicación.

☞ Sentencia Favorable a: Trabajador
- Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Vehículos.
... citan a continuación: 10; del 12 al 15; del 55 al 58, ambos inclusive; del 61 al 64, ambos inclus...
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- Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad.
... categorías mencionadas en los artículos 53 y 55 de esta Ley. Igualmente deberán adoptar las medid...
- Legislación Refundida
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- Real Decreto 137/1993, de 29 de Enero, por el que se aprueba el Reglamento de armas.
... se estará a lo dispuesto en el artículo 55 de este Reglamento. Artículo 10 apartado 4 modifi...
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